党员干部作风大整顿自查材料

根据市委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的统一部署和要求，在深入学习贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求的基础上，结合自身实际，认真摆在思想和行动中存在的突出问题，从源头上深挖根源，有针对性地制定整改措施。再将有关情况汇报如下：
　　一、存在的主要问题
　　一是责任意识不强“不想为不想担”方面，存在对部分工作把关不严、不细问题，特别是对没有明确政策规定的事项，怕承担责任；对解决一些特殊困难人员的保障问题，办法不多。
　　二是工作动力不足“不愿为不愿担”方面，存在缺少工作的主观能动性、工作后劲不足问题；工作中缺少忘我的敬业精神和无私无畏的奉献精神。
　　三是干事魄力不够“不敢为不敢担”方面，存在满足于完成工作任务，工作中缺少创新精神、超前思维和整体谋划，干事的魄力不够。
　　四是能力素质不高“不会为不会担”方面，存在学习动力不足，习惯于用经验办事问题，素质不高、能力不够，不能充分调动工作的积极性和主动性。
　　二、产生问题的原因
　　一是存在依赖下属的心理，认为不必事无巨细；没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
　　二是对做好本职工作与实现新时代中国特色社会主义伟大事业没有清醒认识。
　　二是意识形态领域建设的根基不牢靠，安于现状；主观世界改造的积极性、主动性不足，思想不够解放。
　　三是放松了主观世界改造的自觉性和长期性，对自身和身边人要求不高，没有充分发挥表率作用。
　　三、整改措施
　　一是加强政策和业务学习，严格审批把关各项工作，加强与相关业务部门的主动沟通协调，积极动脑筋想办法，妥善解决特殊问题。
　　二是牢固树立宗旨意识，经常深入基层群众，摆正自己和人民群众的……