某市税务局202x年信息宣传经验交流材料

　　202x年，在省局办公室的精心指导辅导下，xx市税务局信息宣传紧密围绕税收中心工作，聚焦领导关注点、纳税人缴费人期盼点和税收工作重难点，突出特色亮点，充分发挥了税务信息服务决策、服务发展、服务落实及税收宣传强信心、暖人心、聚民心的作用，为高质量推动税收工作发展贡献了力量。

　　一、主要经验做法

　　（一）建机制，抓好信息宣传采编。坚持第一时间精准掌握第一手资料，深入调研座谈、挖掘税收热点，建立建优信息宣传岗位练兵、重点约稿派单、定期通报考核三大工作机制，确保信息宣传及时高效。

　　一是信息宣传人员岗位练兵机制。制定信息宣传人员岗位练兵工作方案，建立“九个一”岗位练兵机制，即每日一问答、每周一讲堂、每周一主题、每周一短文、每周一评稿、每月一实访、每月一精品、每期一小结，分期分批抽选xx个基层单位35岁以下青年干部，采取传帮带、实战演练、集中研讨等方式，开展跟班学习、岗位练兵，培育培养信息队伍后备力量，推出一批信息精品力作。202x年先后安排基层单位青年干部到办公室岗位练兵xx批xx人次。

　　二是重点稿件约稿派单机制。对总局、省局、市委市政府“两办”重点信息宣传约稿，实施基层单位竞标、重点单位约稿派单机制，凡接到约稿派单、竞标成功的单位，坚持质量导向、目标导向，抽选专业骨干人员、组建信息宣传采编专班，集中调研、集中采写，确保及时、准确、全面、优质完成约稿任务，较好完成了总局、省局约稿任务。

　　三是信息宣传定期通报机制。将信息宣传报送、采用纳入年度绩效考核，明确目标、细分任务，科学设定考评指标，责任到岗、任务到人，构建一把手亲自抓、分管领导负责抓、办公室具体抓、机关其他科室配合抓，一级抓一级、层层抓落实的信息宣传工作机制和格局。对系统各单位信息宣传报送采用按月统计、按季通报……