平煤投资公司“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况自查报告

根据XX组织部《201x年全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要点》要求，平煤投资公司党委认真贯彻落实，始终把“两学一做”学习教育作为一项重要的政治任务来抓，公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化在“学、做、改、导”四个方面进行自查，现将贯彻落实情况报告如下：
　　一、主要做法
　　（一）精心安排部署，夯实“学”这个基础
　　1、健全制度规范学。公司党委高度重视建设，坚持在学习过程中总结好做法、好经验，并及时以制度形式固化下来。
　　（1）健全理论中心组学习制度。公司党委理论中心组形成了“五个一”的学习模式（即每月组织一次党委理论中心组专题学习；每季度组织一次党委理论中心组（扩大）学习）；每年组织一场专家辅导报告；每年撰写一篇高质量的学习体会文章或调研报告；每年在本单位或到联系点进行一次理论宣讲。
　　（2）规范健全“三会一课”“主题党日”相关制度。形成从年度制定党支部“三会一课”“主题党日”年度计划、计划报备制度、纪实制度到年末完成情况报备及整改一套完成的制度体系。
　　（3）加强党员干部教育培训。按照市委的要求派专职党务工作者参加市委的培训的同时，按照公司年初培训工作的计划安排，定于10月中下旬对全公司范围内的党支部书记进行一次业务培训。各级党员领导干部要制定个人自学计划，每年完成规定学习任务，既要参加领导班子的集体学习，又要以普通党员身份参加所在党支部的集中学习。
　　2、丰富载体创新学。坚持创新活动载体，不断提高学习的实效性。
　　（1）努力用好“三会一课”“主题党日”这一载体。组织好“三会一课”，使之成为公司理论中心组学习的托闸盒延伸。
　　（2）组织中心组成员讲党课。按照制度要求中心组成员定期做专题党课，为干部职工辅导报告。党的十九大结束后，公司党委开展了“……