党政机构改革以来，市市场监管局大力深化综合行政执法改革，积极探索事前事中事后全链条监管新模式，原工商、质监、食药、知识产权、价监、盐业等多个部门职责和人员也逐步由“物理整合”变为“化学融合”，统一、权威、高效的市场监管综合行政执法体制初步建成，高效规范、公平竞争、充分开放的大市场体系正在加快构建，为规范市场经营秩序、推动经济高质量发展作出了突出贡献。但不可忽视的是，市场监管部门人员年龄老化严重、知识结构单一等问题客观存在，已成为制约市场监管治理能力和治理体系现代化的突出短板。为更好尽职履责、提高工作效率，去年开始，市市场监管局在全市系统先后推出了“市场监管业务大讲堂”活动和“实战”培训、业务“练兵”计划，加快建设高素质专业化市场监管干部队伍，为社会主义现代化XX建设赋能增效。
一、开办“市场监管业务大讲堂”，不断加快队伍职能融合
根据市场监管工作点多、面广、线长的特殊性，市市场监管局以开展“守规矩、懂业务、真落实”活动为契机，面向全市系统中层以上领导干部，推出了“市场监管业务大讲堂”，精心挑选27名业务骨干，在工作层面与全市同行交流经验、相互提升，在交流中巩固已经掌握的知识，补齐在其它业务上的短板。
精心筹备。市场监管部门职责涉及法律xxx余部、行政法规xxx余部、部门规章xxx余部，政治性、法律性、专业性、程序性极强。市局党组作出举办“业务大讲堂”活动决定后，第一时间召开启动部署会，明确目的意义、具体要求，动员全局党员干部积极报名、准确选题，从本职本岗位入手，以提升系统内干部职工业务知识的深度和广度为落脚点。
高位推动。将“市场监管业务大讲堂”活动作为“一把手”工程来抓，党组书记在开班第一讲上对活动再次动员、再次部署。通过视频会议系统，采用PPT讲解模式，画面同步直……
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