xx市机构编制委员会办公室：
根据xx市编委《关于开展行政许可年报制度等重大改革措施落实情况监督检查的通知》要求，现将我局开展201x年行政许可年报制度等工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）权责清单方面。
我局深入贯彻落实xx和xx市委市政府的部署要求，通过权力清单解决“法无授权不可为”以及“法定职责必须为”的问题。依据法律法规和规章的颁布、修订、废止以及部门职责变化，梳理类别包括“行政许可、行政处罚、行政确认、行政给付和其他类别”共五类，确保梳理权力全覆盖，清理权力无死角。
按照上级有关要求，我局于2015年11月9日前完成职权梳理工作，我局职权数为221项，其中行政许可4项，行政处罚129项，行政给付1项，行政确认8项，其他类别79项。清理情况为：1.清理行政许可一项，为初级职业资格证书核发行政许可事项（省的行政许可目录清单没有此项权限）；2.清理行政给付六项，包括依法依规核发参保人的基本养老保险待遇、核发参保失业人员的失业保险待遇、核发参保人的工伤保险待遇、核发参保人的生育保险待遇、核发参保人的城镇职工基本医疗保险待遇、核发参保人的城乡居民基本医疗保险待遇，该职权行使主体是县级社保经办机构。3.清理其他类别三项，包括拟订全县人力资源和社会保障基金（资金）财务管理办法并监督实施（主体在市局）、县直机关事业单位工作人员工资审批（机关事业单位工作人员在社保领取养老金）、审查县属用人单位按照要求报送的书面材料（根据省要求取消）。
我局通过权责清单的实施过程中，理顺了各股室、部门的职权，精简了有关工作的办事程序，提高了办事效率，确保了各项权力公开、公平、公正运行。各股室、部门严格遵守有关规定，未发现有超出权责范围行使权力履行职责的情况。在下一步的工作中，我局将继续强化……
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
