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某县纪委贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》工作汇报

  今年以来,xx县纪委认真贯彻落实习近平总书记关于激励广大干部新时代新担当新作为的重要指示精神和中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、xx省委《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行)》精神,聚焦监督第一职责,秉承严管就是关心厚爱理念,严格落实“三个区分开来”,为想担当者扫清障碍,为敢担当者撑腰鼓劲,对不担当者严惩不贷,旗帜鲜明地支持担当者、保护干事者、宽容失误者,着力营造鼓励改革创新、支持干事创业的良好氛围,进一步调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性,为全县经济社会发展提供了坚强保证。
  一、注重教育引导,增强思想和行为自觉
  充分发挥教育的导向、约束和激励作用,今年以来,结合学习贯彻十九大精神、《宪法》《监察法》《纪律处分条例》,标“红线”、明“底线”、筑“防线”,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,强化“不想”“不敢”的思想和行为自觉。深入开展党纪条规学习宣传月活动,通过编印《党章党规百问百答》,开展“互联网+”学习宣传、组织德廉和党风党纪知识测试,促使党员干部熟知和掌握党纪条规的规定,真正了解敢闯敢干、敢于用权与懒做滥为、违纪违规的明确界限。积极开展廉政教育、警示教育活动,组织全县各镇街、县直各部门党政一把手和新提拔处级干部到xx监狱开展现场警示教育。组织廉政教育中心工作人员,送“廉”进机关、农村、进企业,以案示警、以案明纪,从源头上保护好一线干部。
  二、立足抓早抓小,用足用好监督执纪“第一种形态”
  牢固树立“严管就是厚爱”理念,运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种、第二种形态,抓早抓小,抓常抓严,对苗头性、倾向性问题,利用谈话提醒、约谈批评、函询诫勉等方式,早发现、早……



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