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市人社局关于整治违规收送“红包”礼金问题工作情况汇报

  根据市纪委转发《省纪委<关于深入治理违规收受“红包”问题的通知>》(纪发〔201x〕4号)和《xx市整治违规收送“红包”礼金问题专项行动实施方案》(xx党廉办〔201x〕2号)文件精神,为确保“红包”问题专项治理工作落到实处,我局严格按照活动要求做好各项工作,现就活动开展情况汇报如下:
  一、加强组织领导
  开展“红包”问题专项治理,是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措,为扎实推动我局深入治理违规收受“红包”礼金问题,我局高度重视,成立了专门的“红包”专项治理工作小组,由局主要领导负总责,指派分管纪检工作的领导具体组织实施,局办公室负责我局深入治理违规收受“红包”礼金问题日常工作。
  二、加强动员部署
  为确保该项活动及时、有效传达到全体职工,我局8月6日召开中层以上干部会议,传达学习了市纪委文件及省、市相关文件及会议精神,明确了我局开展红包问题治理的内容内容和时间要求,要求全体职工深化认识,要求大家自觉加强政德建设,做到明大德、守公德、严私德,坚决拒送拒收红包,加强家风建设,防止亲属利用本人的职权或职务影响收受红包,并提醒大家在重点节日时期要加强警示意识,做到防范在先,杜绝违规收受红包行为,切实抓好红包治理自查自纠工作,纠正收送“红包”的不正之风。全年每次召开班子扩大会议、全体干部职工会议、党员大会等多次强调工作纪律,特别是节假日等重点时期要做好防范,杜绝出现收送“红包”的不正之风。
  三、工作开展情况
  按照我局工作部署安排,我局在局公开栏将省里关于红包治理的文件通过工作群进行传阅,要求所有干部职工进行自查自纠,并要求有违规收受红包行为的同志8月10日前报局办公室,并及时退还。通过广泛的宣传教育……



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