某市税务局党建工作与税收业务融合经验材料

高质量释放党建与业务融合互促倍增效应

　　XX市税务局在省局党委的坚强领导下，坚持统筹、协作、共享理念，落实“七个打通”，践行“四个共享”，立足党建工作规律，找准党建工作定位，破解党建工作难题，积极探索党建与业务融合新途径，以高质量党建引领税收事业高质量发展。

　　一、以“联”为纲，优化运行体系，找准一体融合突破点

　　（一）组织联建，打造统筹协作的支部管理模式。将党建工作科和机关党委部门职能横向联通，建立党委、支部、巡察、综合、文化5个事项组，团队项目运作，人员统筹使用，责任共同绑定，统筹推进党建各项工作，实现机关与系统机制衔接、优势互补、信息联通、人才共享。制定《基层党组织联学联建活动工作规则》，结合各支部特点和业务实际，开展联学联建活动，实施组织联建、队伍联育、活动联抓、实事联办，聚合优势资源，彰显“1+1＞2”效应，筑牢党建与业务融合的组织基础。

　　（二）机制联动，打造五位一体的闭环运行体系。运用系统思维，探索将党建与业务融合体现到工作谋划、部署、落实、检查、考核的全过程，打造“五位一体”闭环体系，决策上一体谋划，实现目标同向；部署上一体明责，实现责任同担；落实上一体推进，实现行动同步；检查上一体调度，实现工作同力；考核上一体评价，实现奖惩同定。真正做到业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党组织作用就发挥到哪里。该做法被市委评为全市“学典型 促发展”比学赶超活动党建典型。

　　（三）资源联享，打造简便易行的融合互促模板。落实总局党建工作规范以及党建与业务深度融合X项具体措施，编印《党建与业务深度融合实务手册》，从党委、机关党委、党支部、群团组织4个层面，逐一分析党建与业务……