今年以来，xx区税务局认真贯彻总局纵合横通强党建机制制度体系要求，深入落实“四个共享”理念，积极推进落实“七个一”党建共建措施，不断健全对上沟通、横向联动、服务税企、振兴乡村的长效机制，攻坚克难，协调发展，实现了以共建小切口撬动党建业务深度融合、互促提升的工作目标。
一、以“上下联动”为导向，推动党建业务共融共促
积极引导各党支部按照工作职能，与上级业务主管部门开展党建共建，进一步争取业务指导，积极主动作为，全面补足短板，形成上下同频共振、有效联动的工作格局，实现党建与业务融合融通、共促共进。办公室党支部对接xx市税务局机关服务中心党支部开展党建共建活动，双方党员共上“立足新时代新征程 聚焦税务发展新格局”主题党课，全体党员学习交流全国税务系统后勤工作视频会议精神和《机关事务工作“十四五”规划》；实地走访办公区、食堂和办税厅，实地督导落实疫情防控风险点排查整治，全面促进问题整改落实；在严控公务接待标准、强化职工餐厅管理、严格会议审批组织、提升物业服务质量、规范公务用车使用、加强安全隐患排查等方面建立长期指导、定期沟通的新机制。xx税务分局党支部畅通与xx市税务局法制科党建共建渠道，在抓好学习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上，提请市局法制科对税务分局“应适用首违不罚而未适用”“不符合首违不罚条件而适用了首违不罚”“符合首违不罚条件但未出具不予处罚决定书”等5个疑点信息核实处置进行指导把关，着力防范税务执法过程中的风险隐患，有效维护了纳税人和缴费人合法权益，为进一步深化“放管服”改革、优化税收营商环境、提升税收治理能力提供了有力法治保障。
二、以“融合贯通”为导向，推动工作协同提质增效
积极与同级政府部门或业务联系紧密的单位开展共建活动……
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