XXX镇共辖x个村x个社区，总面积x平方公里，常住人口x万人，其中农业人口x人、城镇人口x万人、流动人口x万人。共有党总支x个，党支部x个，党员x名，其中城市党员x人，占党员总数的61%。
一、健全机制，凝聚合力抓党建
牢固树立党建“第一责任人”职责意识，坚持将基层党建工作与全镇重点工作同部署、同安排，形成一把手负总责， 分管领导具体抓，各党支部书记抓具体的工作格局。一是严格落实党建工作目标责任制。年初，对全镇党建工作进行了全面安排部署，与各村（社区）党支部签订了目标责任书，进一步明确目标，靠实责任，为各项工作的顺利进展奠定了基础。二是建立健全科级干部联系机制。调整科级干部分工，要求包社区领导定期开展调查研究，制定党建工作计划，积极参与到社区组织建设中，指导社区支部深入开展基层组织建设工作。三是修订完善干部管理制度。健全完善了《XXX镇干部管理制度汇编》、《村（社区）组织工作制度》等一系列规章制度，进一步增强了党建制度的执行力和约束力。
二、优化队伍，激发活力抓党建
释放潜能激活力，在锻造城市基层党建工作骨干队伍上实现新突破。我们把社区工作者队伍作为城市基层党建工作骨干力量，精心管理、持续用力，打造了社区工作者队伍建设“升级版”。一是选出“能人”。打破地域、身份、职业界限，通过基层选拔一批、社会选优一批、组织下派一批的“三个一批”办法，拓宽渠道、广纳群贤，同时探索推行社区工作者职级化管理，推行“全科社工”，把“能人”留在社区岗位。目前，9个社区党支部书记都是由镇上选派的工作能力和责任心强的优秀党员干部担任，调整了工作落实不到位的社区工作人员3人。二是提升“素质”。积极组织社区书记参加省、州级示范培训、县级重点培训、乡镇全员培训的三级培训方式，使每名社区党支部……
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