街道党工委书记个人形式主义、官僚主义对照检查材料和整改措施

　　根据省纪委《印发<关于201x年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案>的通知》和市纪委《关于开展形式主义、官僚主义集中整治的实施意见的通知》要求，我认真学习相关文件精神，深入查摆问题，研究整改措施，进一步明确了今后努力方向。在学习基础上，我与班子成员、社区书记、群众代表等XX人进行了广泛深入的谈话XX次，共征求到意见XX条，通过大家的交心和提点，沟通了思想和认识，也对自身及工作有了更全面和客观的认识。为保证整改工作落到实处，结合工作实际，现制定整改措施如下：
　　一、形式主义和官僚主义存在的突出问题
　　形式主义方面：
　　1．政绩观偏差。存在“重经济、轻民生”的思想，平时过多的关注经济指标，对民生社会事业等工作关心不足。有时过于追求考核的成果和业绩，为了完成上级下达的各项考核指标，往往有考核的内容就重视，没有考核内容的就不重视，忽视了工作的实际成效。比如，去年年底时，区下发了经济类和非经济类考核指标，要求按照要求一条一条对照落实，忽略了一些没有考核在内的街道本级实事工程，使民生实事留下了一些欠帐。再比如，在街道工作人员安排上，街道多个条线均出现人员缺口问题，但仍坚持抽人配强经济条线工作人员，忽视了物业管理、安全生产等事关民生民利的重点工作，导致部分工作出现瑕疵，群众对此多次上访、投诉。
　　2．工作缺乏深度，办事浮于表面。抓工作时常常浮于表面，造成有些工作粗糙，缺乏深度，尤其是在问题源头预防和推动解决上下功夫不够，一些工作抓抓放放，没有做到持之以恒，常抓不懈，缺乏一竿子插到底的实干精神。政治理论和业务知识有所欠缺，学习培训不深入、不系统、不透彻，存在实用主义，认为有需要的才学，要用什么才去学什么。深入基层开展调查研究存在“应付式”、“表面式”的现象多，深入思考和分析问题的少。比如，街道辖区物业管理、城市管理等方面问……