某市税务局坚持党建引领激发青年干部创先争优新动能经验材料

　　今年以来，xx市税务局始终坚持以党建为引领，不断加强教育培训和作风建设，引导青年干部讲政治、勇担当、明底线，打造锤炼一支“敢干事、能干事、干成事”的青年干部队伍。

　　一、旗帜鲜明讲政治，在学思笃行中增长才干

　　坚持把年轻干部能力素质培养作为基础性工作来抓，着力提升税务干部的政治素质、专业能力和学习自觉性。

　　一是开展理想信念教育，筑牢思想根基。总结提升党史学习教育成效，充分利用党支部集中学习、主题党日活动、“学习强国”、“灯塔—党建在线”等载体，以每周一题、每月一测的形式，鼓励青年干部主动学习政治理论和业务知识；注重对新录用公务员开展专题教育和心理辅导，加强图书阅览室、心理减压室等配套保障阵地建设，引导青年干部系好人生第一粒扣子。

　　二是实施强基固本工程，锤炼过硬本领。大力推进人才培养品牌建设，建立“述学、评学、考学”的培训机制，依托“学习兴税”、“儒税学苑”等平台，开展线上学习、线下辅导，提升青年干部业务能力。实行导师帮扶制度，建立定期谈心制度，及时分析和掌握青年干部思想动态，对青年干部从职业规划、工作方法等方面进行重点指导。

　　三是厚植税务文化沃土，培育向上氛围。依托xx厚重的历史文化积淀，坚持“以文化人激活力”的主线，兴建“初心税苑”文化阵地，不断丰富“税务人在即是家”的“家风”文化内涵，组织开展“五四”青年座谈会、成长沙龙等，积极开展线上孟子学堂、线下政德基地“沉浸式”现场教学等形式，营造崇学笃行、奋楫争先的学习氛围。

　　二、踔厉奋发勇担当，在履职尽责中争当先锋

　　坚持把年轻干部放在基层“练兵场”中真刀真枪的锻炼，在一线经风雨、挑担子、增胆识，切实助推干部队伍成长。

　　一是强作风……