某县创新实施督导巡查体制改革典型材料交流

创新多方联动督巡机制 汇聚推动落实强大合力

　　我县以体制机制改革为抓手，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，构建“五位一体”督导巡查新机制，常态化开展跨部门、跨区域协调督导，打通抓落实“最后一公里”，推进重点工作落实、难点痛点破解，全方位推动我县高质量发展，展现出机制创新强大的生命力和优越性。

　　一、科学建章立制，高标准构建督巡体系

　　一是围绕中心明定位。紧紧围绕党中央重大决策部署、省委十大创新重点任务，聚焦“六个新聊城”奋斗目标，锚定我县“三争一创”目标定位，以发现问题、传导压力和督促整改为重点，集中力量督大事、解难题、促落实。成立督导巡查领导小组，由党工委管委会主要负责同志担任组长，领导小组下设办公室负责日常工作。高标准成立6个督导巡查组，作为常态化督导力量，独立运行。选派综合素质高、大局观念强、工作经验丰富的同志担任组长，实现干部资源的合理配置，切实收化督导巡查组织领导。二是闭环管理优流程。研究制发《关于确保督导巡查组高效规范运行的方案》《关于强化日常督导巡查的工作方案》，不断强化流程管理，做到督导规范化、程序化、制度化。领导小组办公室根据党工委、管委会部署要求，制发《督导巡查工作任务交办单》，向各督巡组下达督导任务和工作要求，各组对检查中发现的问题直接向领导小组办公室反馈，领导小组办公室经汇总梳理后，直报党工委管委会主要负责同志，按照主要负责同志批示指示要求，督导各责任单位落实，并由督巡组负责监督。各督巡组只对上负责，不单独向被督导单位反馈情况，切实保障督巡工作独立性、权威性。三是督办一体促提升。对被督导单位难以解决的突出问题，积极协调有关方面帮助解决，对涉及跨部门跨区域难以协调解……