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某市产业工人队伍建设改革经验交流材料

  近年来,XX市认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于新时代产业工人队伍建设改革的要求,始终聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大的重点任务,坚持抓试点、广覆盖、重成效、作示范,四点发力推动产改工作落地落细,进一步激发了广大产业工人的奋斗之志,使他们的创新才智充分涌流,为XX高质量发展提供强大的工人队伍保障。

  一、紧盯根本点,构建以党的领导为主线的工作格局

  一是高位推动开启产改“新引擎”。成立以市委副书记任组长、X家市直单位分管领导任成员的XX市推进产业工人队伍建设协调小组,市委常委会议多次研究审议产改工作,市委副书记XX指导召开产改现场推进会,听取产改工作汇报并作出指示。X个县区均成立产改工作领导机构,结合实际制定实施方案,全市形成党委统一领导、工会牵头协调、部门协同配合的工作格局,凝聚齐抓共管、高效运行的改革整体合力。

  二是顶层设计绘好产改“施工图”。在以往方案的基础上,结合中央、省委关于产改的最新要求,今年6月28日市委深改委第八次会议审议通过新的产改实施方案。市政府制定《关于提高技术工人待遇的实施意见》等产改政策文件X项,产改列入XX市社会科学“十四五”(202x年)规划项目课题。建立健全产改工作评价考核等工作机制,产改工作落实情况纳入到市委、市政府工作考核督查范围,确保各项改革任务落实、落地。

  三是上下联动下好产改“先行棋”。坚持市、县(区)、企三级联动,建立督导联系企业工作机制,直接联系指导X家工业园(产业园区)、X家不同类型、规模的代表性企业先行推进改革试点,选派X名企业产改观察员参与产改工作评价指导。专门下派X名市总工会干部蹲点县区X个月,现场指导推动企业参与产改,全链条打造产改工作闭环。

  二、找准……



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