某县选调生干部队伍情况调研报告

大力培养选拔优秀年轻干部，既是深化干部人事制度改革的战略举措，也是保证党的事业后继有人和国家长治久安的根本大计。作为培养选拔优秀年轻干部的“源头活水”，一大批选调生扎根基层，为贯彻党的路线、方针、政策提供了充足的人才保证。近年来，xx县委高度重视选调生队伍建设，不断探索与改进选调生培养、管理新模式，激活了优秀年轻干部队伍建设的“一池春水”，为加快推进建设“六个xx”增添了新的动能和活力。
　　一、基本情况
　　自1995年至201x年，xx县共有选调生106名，其中在职65名，已辞职或调离xx41人。
　　1.历届选调生进出情况。在职选调生中，孝感市委组织部选调生7名（1995年选调6名，1996年选调1名），省委组织部选调生58名（20xx年选调2名，20xx年选调2名，20xx年选调7名，20xx年选调8名，20xx年选调2名，20xx年选调1名，20xx年选调3名，20xx年选调2名，20xx年选调5名，2014年选调8名，2015年选调6名，201x年选调12名）。已辞职或调离xx选调生中，省委组织部选调生41人（20xx年选调生辞职3人，20xx年选调生辞职2人，20xx年选调生辞职1人,201x年选调生辞职1人〈王京虽报到但未调档便辞职〉；20xx年选调生调离5人，20xx年选调生调离10人，20xx年选调生调离14人，20xx年选调生调离1人，20xx年选调生调离2人，20xx年选调生调离1人，20xx年选调生调离1人）。
　　2.在职选调生中来源情况。根据省市委组织部相关招录政策，选调生来源主要有以下几个方面：应届毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员、具有2年以上基层工作经验人员（含西部志愿计划人员）。我县65名在职选调生来源中，应届毕业生有52名，大学生村官8名，“三支一扶”2名，具有2年以上工……