某乡基层党建工作情况报告

一、基层党建重点任务完成情况。
　　1、直面矛盾，聚焦重点，以“五四一”工作法，顺利完成村级换届任务。
　　坚持“五四一”工作法，做到“五见面、四熟悉、一沟通”，“五见面”即与每个候选人见面，与每个在家党员见面，与每个群众代表见面，与每个反映问题人见面，与前任村“两委”成员见面；“四熟悉”即熟悉思想动态，熟悉意愿倾向，熟悉矛盾所在，熟悉诉求表达。“一沟通”即针对换届实时情况、程序开展等频繁进行沟通。
　　8月15号-10月15号从难点村下手，百日攻坚重点村下手，逐个击破，走村入户，访群众、问重点、推症结，顺利完成，“1568”目标，一人兼比例高出全县20个百分点，除优秀支书外，共选出4个xx后支书，第一学历为专科的达到3人，2个百日攻坚重点村从退役军人中选出。
　　围绕xx市“1568”换届目标，我乡已全部达到目标要求，选出50周岁以下支书17人，高中以上学历26人，“一人兼”比例达到89.2%。不断为节固乡的振兴大计贡献出源源不断的干部力量。
　　2、全乡摸排，整体提升，把握“一个重点”，全面整顿软弱涣散后进村。
　　以提升组织力为重点，全面建强基层党组织，突出政治功能，优化组织设置，创新活动方式，扩大组织覆盖和工作覆盖，着力解决好党建重形式、轻实效等问题。以村“两委”换届为契机，选好配强“两委”班子特别是党组织书记，推动基层党组织全面进步、全面过硬。目前，全乡各村班子齐全，无乡镇干部兼任村党组织书记。五个“百日攻坚”重点村的换届任务已全部保质保量完成。
　　3、依照程序，合理配置，用好“四个坚持”，健全村级治理机制。
　　全乡xx个村全部产生了村代会、村监会、妇委会、团委、经济合作组织等群团组织，其中村民代表xx人、村监会xx人，妇委会xx人、团支部xx人，经济合作组织成员xx人，全面……