某区委组织部乡村振兴工作汇报：凝聚乡土人才 助推乡村振兴

为进一步加强乡土人才联络和回归工作的开展，拓宽村级后备干部人选渠道，XX区按照省市有关要求，通过全面部署、宣传发动、建立机制、强化保障，促进乡土人才回归，建强基层骨干队伍，为乡村振兴提供有力支撑和组织保障。
　　一、高度重视，全面部署
　　对照省委和市委有关要求，XX区将春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作作为推进乡村振兴、打赢脱贫攻坚、加强基层支部建设的一项重要抓手，在全区党建述职评议会上，区委书记邵七一对这项工作进行专题安排部署。22日，由区委组织部牵头，制定出台《关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的实施方案》，将这项工作细分为宣传动员、排查摸底、沟通联络、集中恳谈、培养使用等5个阶段，并对工作目标、任务分解、保障机制进行进一步明确，确保取得实效。在此基础上，先后召开区直有关单位和各乡镇（街道）党（工）委分管副职参加的工作动员会和推进会，对这项工作进行专题安排和系统部署。各乡镇（街道）党（工）委召开动员会和在外创业人员统计工作会，切实抓好各项任务的具体实施。与此同时，要求各村（社区）召开一次党员大会，传达有关精神，通过区、乡、村三级同向发力，确保这项工作落地落细落实。
　　二、宣传发动，营造氛围
　　为营造良好的舆论导向和浓厚的工作氛围，区委和区政府、区委组织部分别起草了《致XX区在外优秀人才的一封信》、《致春节返乡老乡们的一封信》，通过电视、广播、微信公众号、印制下发及各村微信群转发等形式，做好思想引导、先行炒热氛围。同时，要求各村（社区）党组织在村内醒目位置刷写了3条以上宣传标语，做到形式多样化、宣传全覆盖。为形成强大宣传合力，要求各乡镇（街道）组织所辖村（社区）组织开展以在外乡土人才家乡联谊为主题的“主题党日”活动，共商家乡发展大计、激发乡土人才的荣誉感和使命……