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人社局党委履行党风廉政建设主体责任情况的报告

XX年,我局党委坚持以XXXXXXX和党的十九大精神为指导,严格履行党风廉政建设主体责任,不断完善制度体系,全局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展,现将工作开展情况汇报如下:
  一、履行主体责任情况
  (一)强化组织领导,建立主体责任长效机制
  一是健全领导体制。人社局党委将党风廉政建设工作纳入“一把手”工程,成立了XX县人社局党风廉政建设工作领导小组,由局长担任组长,班子其他成员担任副组长,对分管单位和科室的党风廉政建设工作负总责,旗帜鲜明的狠抓党风廉政建设工作,为扎实开展党风廉政建设工作提供强有力的组织保障。
  二是积极统筹谋划。XX年初,人社局党委再部署全年人社工作的同时,把党风廉政建设工作与全县人社事业发展同部署、同落实、同考核,局党委坚持每季度召开一次党风廉政建设形势分析会,每月对党风廉政建设工作都作具体安排,并对工作开展情况进行小结,真正做到年有计划、季有分析、月有活动,从而使全系统的党风廉政建设工作更具计划性和针对性,更贴近人社工作的实际。
  三是层层传导责任。局主要领导与局其他班子成员签订《XX年党风廉政建设责任书》,局班子成员与分管的机关科室、直属单位的30多名负责人签订《XX年党风廉政建设责任书》,按“一岗双责”的要求,认真履行党风廉政建设责任。结合“两学一做”,局党委先后与局班子成员、科室负责人进行了约谈;其它班子成员分别与分管单位、科室负责人进行了逐一约谈,层层落实责任,进一步健全党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。
  (二)重抓学习教育,筑牢反腐倡廉的自律防线。一是抓纪律和制度教育。深入开展“两学一做”教育实践活动,努力打造“清廉务实人社”、“公正规范人社”和“贴心方便人社”。定期组织党员干部学习习近平总书记系列讲话精……



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