组织系统形式主义、官僚主义问题调研报告

　　根据区纪工委《关于协助党工委调研排查形式主义、官僚主义问题的实施方案》要求，对照文件要求的4个方面12个问题，我采取召开部务会、个别谈话、发放征求意见表、听取基层部门意见等方式，对组织系统在形式主义、官僚主义方面存在的问题进行了广泛深入调研，现报告如下。
　　一、调研存在的主要问题
　　（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。全区组织系统能够提高政治站位，对党绝对忠诚，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，体现了组织部门的讲政治、顾大局、作表率的政治修养，展现了忠诚、尽责、担当、守纪的组织部门形象。但在具体工作中，也存在一些不容忽视的问题：一是在传达落实上级文件精神时，有简单传达、机械传达的现象，不加消化理解，结合实际不够紧密，习惯墨守成规，缺少创新思维，有的时候存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的情况，停留在工作部署了、安排了，后续检查指导和跟踪问效不足，导致有些工作实际效果不好。二是在贯彻执行中央决策部署和上级要求时，尽管能够认真执行，不打折扣、不搞变通，但有时对一些难点工作，存在一定的畏难情绪，导致有些工作落实不到位，工作质量不高。
　　（二）在联系群众、服务群众方面。作为组织部门，能够坚持党的群众路线，增强群众观念和群众感情，始终保持党同群众的血肉联系。但也存在一些问题：一是下基层少，深入基层调查研究不够，因为部门人员少，日常工作繁忙，缺少系统的调查研究。与群众见面，往往是带有一定的针对性和目的性，真正与群众沟通联系的少，导致了解面上情况多，发现深层次问题少，对基层的情况掌握得不够全面透彻。二是在与基层同志和基层群众接触过程中，特别是在解答问题时，因为日常业务量大等原因，有时候态度不够热情周到，态度有些冷淡。三是对基层党组织的指导检查力度还不够，导致基层党组织工……