某县医药卫生体制改革工作情况汇报

医药卫生体制改革是一项重大的政治体制改革，县委、县政府始终在思想上高度重视，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的基本思路，坚持“分步实施、稳妥推进、确保稳定”的原则，坚定不移地执行医改政策，强化政府责任和投入，依据改革任务，逐项细化分解，明确完成时限，全部落实责任，稳定有序地推进医改工作，达到了“起步早、开局好”的效果。现简要汇报如下：
　　一、强化领导，紧抓重点
　　一是成立了医改领导小组。由常务副县长任组长，发改、卫生、财政、人社等8个部门一把手和6个乡镇长为成员，为全县医改工作提供组织保障；二是设立了实体办公室。在卫生局设立了医改办，从财政、人社、发改、药监等7个部门抽调人员，实行集中办公，并落实了办公经费，具体负责各项医改任务的推进；三是建立了包保责任制。从6个乡镇和7个部门各抽调一名副职，两人一组分包六个卫生院，明确了包保人员职责，在确保稳定的前提下，按省市进度要求稳定推进医改工作；四是落实了资金保障。已安排并拨付县财政资金47万元，用于药品周转和零差率补贴，并足额落实了工作经费；完成医改资金测算，正在核准，下一步将统筹考虑乡镇卫生院人员工资、社保福利、运行经费等需县财政投入项目，全部增列财政预算，为医改顺利推进提供了保障。五是形成了制度体系。在深入调研摸底的基础上，我们立足XX实际，出台了“一主两辅三配套”医改文件。“一主”指《医药卫生体制改革实施方案》，“两辅”指《基本药物制度实施方案》、《绩效工资实施办法》，“三配套”是指《卫生院院长竞聘上岗实施方案》、《卫生院补编人员公开招聘方案》、《乡镇卫生院内部岗位设置方案》。医改方案明确了我县医改框架，形成了部门分工协作机制，两个方案明确了财务资金保障，三配套确定了人事改革方向。六是明确了工作思路。以实行基本药物零差率制度为突破口，确定了“一点五线”的改革基本框架，即……