某公司领导班子专题民主生活会检视剖析材料

按照中央主题教育要求和专题民主生活会主题，领导班子紧扣主题，牢牢把握“十二字”总要求，深入学习领会XXXXXXX，在调查研究、检视问题和意见征求的基础上，制定整改措施，形成领导班子检视剖析材料。现将有关情况汇报如下：
　　一、存在的主要问题
　　领导班子按照“四个对照”和“四个找一找”的要求，对照学习研讨查摆的问题、党章党规找出的问题、深入一线调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、检查反馈的问题，认真检视班子自身的问题，经整理归纳，情况如下：
　　（一）对照XXXXXXX和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
　　1.学以致用、学深悟透、能力提升不到位。领导班子学习领会XXXXXXX还不够系统全面，组织党员干部学习领会内涵不够深入。班子成员运用党的创新理论，主动破除旧观念、旧思想、旧做法，引领企业发展的作用发挥不明显，政治理论水平和战略思维能力有待进一步增强。
　　2.理论指导实践、推动实际工作不到位。领导班子成员应用XXXXXXX的学习成果，对公司发展目标的实事求是定位，处理好公司发展与稳定关系，推进工作存在不足。在确保公司管理风险管控，应收款项安全回收措施应对不力。
　　（二）对照党章党规，查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
　　3.从严治党基础不扎实。领导班子在推进全面从严治党方面，在组织力建设方面不够坚强，有效开展群众工作的能力较弱，各种主题活动、主题党日形式单一、成效不明显，党务干部配置不适应新时期党建工作要求，支部党建工作规范化、程序化、科学化水平还不高，党建工作基础总体不扎实。
　　4.制度执行力不到位。领导班子在发挥制度的“管人管……