首页 > 讲话发言 > 某企业机关宣传部门干部自我对照检查材料 >

某企业机关宣传部门干部自我对照检查材料

通过近半个月的专题学习教育整顿,特别是听了四课和观看电影、影像资料以及重温入党誓词、参加群众性大讨论,使我深刻认识到这次专题学习教育的重要性和必要性,思想触动很大,党员意识和党性观念进一步增强,使命意识和责任意识也有了较为明显提高。下面,对照学习教育活动要求和党员党性标准,对照“四查四看”,我作个自我剖析。
  在的主要问题是:一是学习不紧不实,能力素质提高不快。首先自己在思想上不够重视,平时多强调客观理由,认为宣传部事较多、较杂,对学习抓得不紧不实。主要问题有:一是参加公司组织的教育相对比较少;二是没有制定详细的学习计划,被动性随意性大,感兴趣就学,不感兴趣时就得过且过;三是学习内容不全,不成系统,只满足于参加专题教育授课、分组讨论会,没有看到作为一名党员,要求所具备的能力素质必须是多方面的,不注重学习、积累、整理、归纳和总结,形成自己的知识,也就干不好本职工作;三是不能联系实际,学以致用。不善于用所学知识来指导自己的实践,用发展的眼光来研究新情况,解决新问题、不善于总结经验。二是使命责任淡化,政治意识不强。主要表现在三个方面:一是工作标准不如以前高。在平时的工作中,有时不求过硬,感到能够应付工作就可以了;有时对自己取得的成绩沾沾自喜,存在自满思想;有时作风不够扎实、细致、严谨,粗疏错忘漏时有发生;满足于公司布置的任务完成了,工作完成质量不高甚至完成不及时也不主动检讨和反思。把干工作当成是交差事,不能站在履职尽责的高度去认识和干好本职工作,认为工作干了就行了,对待工作的态度不端正,缺乏一流标准和雷厉风行作风。满足于“任务能完成、有事能找到、不出问题就行”,看不到自身差距。二是工作热情比以前有下降。风风火火干工作、比干劲的时候少了,抓工作比质量,看谁标准高的时候少了。工作主动性下降,部长推一推就动一动,强调紧时就干一干,工作不深入、不扎实、浮于表面,得过且过,不求……



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!