目录/提纲：……
一、工作目标
二、组织领导
三、主要内容及措施
（一）完善安全管理组织体系
（二）落实安全管理责任制度
（三）强化安全风险分析和防控体系
（四）加强安全文化教育引导
（五）做好季节性安全防事故
（六）强化重点环节精准_
（七）规范事故处置和报告工作
（八）严格奖惩实施
四、方法步骤
（一）动员部署（1月底前）
（二）组织实施（贯穿全年）
（三）总结验收环节（12月底前）
五、有关要求
（一）高度重视，精心组织
（二）精准施策，注重实效
（三）严明纪律，保持温度
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省消防救援总队202x年安全无事故平安年创建方案
2025年是我国“十四五”规划收官之年，是推动队伍整合改革全面展开、深入推进之年，为有效防范和化解各类安全风险，遏制事故案件发生，经总队党委研究，制定本方案。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记授旗训词精神，坚持战斗力这个唯一的根本标准，坚持底线思维和安全发展理念，厉行法治严管理、落实规范强基础、深化整治除隐患、强化督导促落实，进一步正规工作秩序，严肃作风纪律，夯实安全基础，最大限度预防安全问题发生，为有效履行职责使命提供坚强保障。
二、组织领导
总队成立以总队主官为组长，其他总队党委委员为副组长，总队机关相关业务处室负责人和各支队主要领导为成员的领导小组，统筹负责平安年创建活动。各级应当加强对平安年创建活动的组织领导，细化分工，压实责任，指导和督促部属履行安全管理职责，确保创建活动取得实效。
三、主要内容及措施
各级要依据安全管理和安全防事故工作各项制度规定，围绕履行安全管理职责，落实安全法规制度，开展安全教育和安全训练，加强安全基础建
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任。
（三）强化安全风险分析和防控体系。强化安全教育，各级应当将安全教育贯穿业务工作和安全管理的全过程，采取定期教育和随机教育的方式组织实施。定期教育要列入年度教育训练计划，总队每半年、支队每季度、大队以下单位每月不少于1次。随机教育应当结合业务工作进行。强化安全训练，各级机关部门、处（科）室应当结合业务工作，分领域、分系统、分专业、分层次开展安全训练，主要包括安全防护技能训练、安全操作技能训练、应急避险训练、自救互救训练等内容。强化安全分析，各级应当坚持安全分析制度，总队每半年，支队每季度，大队以下单位每月，应当组织1次安全分析。参加重大灭火救援作战行动，开展攀登、水域救援、实战模拟等高风险科目训练，或者执行其他危险性任务时，应当及时进行专题分析。针对可能发生的安全问题，结合实际制定安全预案，适时组织实案演练。强化安全检查，总队每半年、支队每季度、大队以下单位每月应当至少组织1次安全检查，综合检查由政治部门牵头组织指导，专项检查由各级机关部门、处（科）室在各自职责范围内组织指导。随机安全检查应当不发通知、不打招呼。对发现的问题，挂单销号，实现闭环管理。强化案例复盘，应当逐级组织典型安全事故案例复盘工作，全面还原事件经过、总结经验教训、剖析问题原因、研究防范措施，重点攻坚新_、新形势下安全管理面临的新问题。
（四）加强安全文化教育引导。各级应当加强安全文化建设，浓厚平安年创建活动氛围，落实安全工作常态化提示，做到营区有安全标语、工作有安全提示、行动有安全措施；发动全体人员写安全警句、讲安全教训、提安全建议；加强“口袋书”“手机消息推送”等学习使用，推动基层队站落实日常管理和作战训练工作安全提示；定期征集基层指战员对安全管理的意见建议，及时修正调整工作措施。
（五）做好季节性安全防事故。结合季节和本地区域特点，健全完善季节性灾害事故处置预案，针对性开展专项安全防事故活动。其中，夏季以高温训练、热射病、食物中毒、淹亡、雷击和触电等事故预防为重点开展专项训练；冬季以防寒、防冻、夜间和山区道路行车、营区油水电气设施管理等事故预防为重点落实安全教育，及时消除不安全因素。特别是在事故案件多发高发的第三季度、八月份，要采取事故案例复盘剖析、重点问题交流讨论等形式开展警示教育。
（六）强化重点环节精准_。紧盯“人车酒、网电密、黄赌毒、远散直、训战勤”等关键环节和场所，着力改变“大而化之”的粗放式管理模式，注重上下联动、密切协同、精准发力，推进风险隐患治理方式创新。参加重大活动、重要会议，要突出各级人员思想动态、b_m措施落实、yq监测处置以及各项规章禁令规定落实情况；执行重大灭火救援作战等任务，要突出作战训练安全风险评估以及安全预案、应急处置等工作落实；在人员调整、消防员选退等重点时段，要突出_防控、安全设施检查、日常制度落实、应急预案等措施检查；在营区安全排查中，要落实队站体育馆、训练塔、楼顶、围墙、门岗等易发风险区域风险评估以及智能化、数字化改造，对存在山体滑坡、泥石流、周边化工企业多等致灾风险单位要制定安全预案，并开展安全避险、应急处突训练；在作战训练安全工作中，常态化开展作战训练安全警示教育，坚持“每战必评，必评安全”，牢固树立“人人都是安全员”的意识。配齐配强灭火救援人员的防护、侦检和安全_装备，每年至少开展2次装备维护保养和季节性专项检测。加强风险研判、组织指挥、救援技能、紧急避险等专项训练，提升识险避险处险能力。加强指挥中心“一体化”值班和大队指挥员跟警指挥，全过程全要素提示安全注意事项。落实“谁指挥、谁负责，谁组训、谁负责”和“干部带队”原则，推行特种救援岗位持证上岗制度。加大特种装备配备力度，积极探索“以装换人”“无人阵地”战术战法研究。
（七）规范事故处置和报告工作。发生事故后，事故现场人员和发生事故的单位应当严密控制事故现场，迅速采取有效措施组织抢救，优先救治伤员、组织人员疏散和脱险。加强yq_和引导， ……
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