市政协党建工作经验交流材料：扭住党建工作牛鼻子 干出政协机关新样子

　　目录/提纲：……

　　一、以党的政治建设为统领，把机关党建工作摆在首要位置

　　一是突出政治引领

　　二是深化思想认识

　　三是强化责任担当

　　四是严明纪律规矩

　　二、以提升组织力为重点，增强机关党组织的凝聚力战斗力

　　一是通过履行党员教育、管理和监督职责提升组织力

　　二是通过干好机关工作、服务政协履职提升组织力

　　三是通过建强党务干部队伍提升组织力

　　四是通过严格落实党支部工作制度提升组织力

　　三、以党建创新为突破，不断增添机关党建工作的时代元素

　　一是创新工作方式

　　二是创新工作方法

　　三是创新工作载体

　　四、以群团组织为纽带，进一步密切新形势下的党群关系

　　一是及时调整健全群团组织

　　二是加强群团骨干学习培训

　　三是加强党对群团工作的领导

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　　市政协党建工作经验交流材料：扭住党建工作牛鼻子 干出政协机关新样子

　　XX古称XX，为蜀王“开明故治”，境内名山耸立、三江汇流，XX大佛、峨眉山享誉世界，因盛产海棠，又有“海棠香国”的美称。风景独特的自然风光和源远流长的历史文化，培养了XX、XX等革命英烈，也孕育了苏东坡、郭沫若等学术名家，集名山、名佛、名人、名城“四位一体”。

　　XX政协工作始于新中国成立之初，1985年XX“撤地建市”，市政协随即成立，目前设有8个专门委员会、1个办公室、1个研究室、1个机关党委，现有主席会议成员10人、机关干部职工65人、政协委员369人。全市11个县（市、区）政协共有机关干部119人、政协委员2186人。

　　近年来，XX市政协牢记初心使命，紧扣市委确定的“旅游兴市、产业强市”发展主线，围绕“加快建设世界重要旅游目的地和全省区域中心城市、争创全省经济副中心”的奋斗目标，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，为XX经济社会

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　　党组织“三会一课”、党性教育现场教学点等学习平台，采取领导讲学、现场教学、交流互学、网络助学、以案促学等方式，让机关党员干部职工在读原著、学原文中感悟领袖风范、大国智慧、人民情怀，在潜移默化中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是深化思想认识。组织召开“锤炼忠诚干净担当的政治品格，新起点高站位推动政协机关工作提质增效”主题研讨会、“改作风、勇担当，带头真抓实干”专题学习研讨会，把机关党建工作的地位讲清、问题找准、措施做实，以机关各级党组织书记带头率先垂范、班子成员履行一岗双责、全体党员共同发力，促进机关党建工作整体提升。三是强化责任担当。机关党组扛起管党治党政治责任，严格落实集体领导制度，定期听取机关党委工作汇报，及时向市委、市政协党组请示报告重大事项，带头贯彻落实上级党组织决策部署，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。广大党员发挥先锋模范作用，自觉把党组织要求落实到服务政协履职和机关业务工作各方面、全过程。四是严明纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为，坚决纠正一切偏离“两个维护”“四个认同”的错误言行，做到事事向党中央对标、时时向党中央看齐。

　　二、以提升组织力为重点，增强机关党组织的凝聚力战斗力

　　我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力解决机关基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，推动机关党组织全面进步、全面过硬。一是通过履行党员教育、管理和监督职责提升组织力。以增强党性、提高素质为核心，狠抓党员政治理论学习，以理论上的清醒保证政治上的坚定。认真落实经常性谈心谈话、思想汇报等制度，做好关怀帮扶党员工作，增强党员的归属感、荣誉感。经常性开展警示教育，引导党员干部坚守“底线”、不越“红线”、远离“高压线”，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是通过干好机关工作、服务政协履职提升组织力。按照机关党建工作和业务工作融合发展、相互促进的思路，让党支部书记参与到机关行政会议上来，促使党支部工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行，做到业务工作部署到哪里，党支部工作就服务延伸到哪里，使每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。三是通过建强党务干部队伍提升组织力。有计划地选送机关党组成员、机关党委成员、党支部书记和支部委员到省、市党校培训，每年组织部分书记和班子成员走出去学习党建工作先进典型，让他们掌握党建工作的基础知识，熟悉党务工作的开展方式和操作流程，使每名党务干部都成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。四是通过严格落实党支部工作制度提升组织力。提升党支部在机关管理中的话语权，将党员干部参加支部活动、完成支部工作任务、发挥先锋模范作用等情况作为年度考核、评优评先、提拔任用的重要依据，使党内生活真正严起来、硬起来，让党员参加党组织活动逐渐变成履行党员义务的自觉行动。

　　三、以党建创新为突破，不断增添机关党建工作的时代元素

　　我们坚持以创新发展为引领，着力解决机关党建工作面临的新矛盾新问题。一是创新工作方式。创新支部行政联席会议，实行支部班子成员与行政班子成员共同学习文件、研究问题、部署任务。创新党员积分管理，通过正反双向积分法，对党员学习、管理、监督情况进行全方位监督考评。探索“互联网+党建”，建立“掌上微支部”、构建“微课堂”、推送“微视频”、进行“微学习”，开展“指尖上的微党务”。创新开展 ……