乡镇党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、上年度民主生活会及市委巡察民主生活会整改措施落实情况

　　二、存在的主要问题

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

　　（二）维护党中央权威和集中统一领导方面

　　（三）践行宗旨、服务人民方面

　　（四）求真务实、狠抓落实方面

　　（五）以身作则、廉洁自律方面

　　（六）履行全面从严治党政治责任方面

　　（七）过紧日子、厉行节约反对浪费方面

　　三、问题原因剖析

　　（一）政治建设不够扎实有效

　　（二）理论武装不够全面深入

　　（三）宗旨意识不够坚实牢固

　　（四）品行作风不够求真务实

　　四、努力方向和整改措施

　　（一）强化政治铸魂，始终做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者

　　（二）强化理论武装，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者

　　（三）树牢造福人民的政绩观，走好新时代群众路线

　　（四）狠抓工作落实，全力推动高质量发展不断实现新突破

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　　乡镇党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

　　根据中央及省委、市委、县委关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的部署要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》等规定内容，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步强化了对本次专题民主生活会主题和内涵的深刻把握，在开展学习研讨、谈心谈话和自我批评的基础上，对照七个方面，深刻查摆问题、剖析问题根源、明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、上年度民主生活会及市委巡察民主生活会整改措施落实情况

　　在上年度民主生活会及市委巡察民主生活会上通过群众提、自己找、同事帮、集体议，共查找出精髓要义把握还不够深刻、成果转化效果还不够明显、全面学习不够系统、融会贯通不够深入、带头坚持组织生活还不够有力、居安思危的忧患意识不足、创新发展的意识还有欠缺等10个方面22个具体问题。一年来自己持续积极整改，在各项工作中始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治能力，加强政治历练，从政治上考量和解决问题，把坚持和加强党的全面领导切实体现到工作谋划、工作推进、工作成效中,努力提高政治水平，强化担当作为，加强党性修养，存在的10个方面相关问题基本整改完毕，在学懂弄通做实上、改革创新意识上、增强党性修养上和工作标

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　　中，一味考虑现在镇、社区财政紧张，县级部门也没有提供项目资助，考虑较多致使该项工作仍停留在组织建设层面，部分小区业委会、物业管理委员会等均未实际性运作，组建率也没有达到70%。三是坚决做到“两个维护”的政治敏锐性还不够强。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，但在具体贯彻落实上，从学习领会到自身消化需要一定过程，导致有些认识和执行不够及时到位，与党中央保持高度一致上存在“时差”。比如，在习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示后，虽然及时在镇党委理论学习中心组学习会上传达学习了重要讲话精神，但没有第一时间将指示精神运用于具体工作当中，致使XX镇在第三方文明程度指数第一次测评中在全县排名靠后。

　　（三）践行宗旨、服务人民方面。

　　一是联系群众不够紧密。虽然能够经常性地深入田间地头、深入楼群院落，但在调研中真正了解实情不多，倾听群众呼声不够，直面群众、企业的时间、频次相对较少。比如，在第二人民医院新院区建设过程中，在出现有关公司拖欠农民工薪资问题时，仅仅安排镇领导班子成员及相关二级机构负责人上门解决，没有真正坐下来与农民工面对面交流，对群众所思所想所盼，关注不够，了解不深。二是服务群众不够积极。主题教育期间，虽然能够严格落实“四下基层”要求，但下基层解决实际问题较少，对群众“急难愁盼”问题掌握不充分，解决也不全面。比如，在信访稳定、安全生产等底线红线工作上，强调不出事、不出问题，没有做到带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作；又比如，在老城征迁改造过程中，亲自到一线入户次数很少，没有积极主动地去了解征迁户的实际情况及诉求，没有针对性地对各户提出“一户一策”解决方案，导致征迁工作进度缓慢。三是开拓创新不够有力。还不能充分适应新形势新发展要求，对服务群众工作工作方式方法创新程度不高，对个案指导工作不到位，未能及时总结工作中的好经验好做法。比如，在推进人居环境整治工作中，没有制定针对性、长期性的工作计划，往往是检查一次、清理一次，耗费了大量的人力物力，且工作成效不明显。

　　（四）求真务实、狠抓落实方面。

　　一是敢闯敢试的斗争精神还不够强硬。工作中因循守旧、按部就班的现象仍然存在，惯性思维没有完全打破，有时面对工作中的难题和“硬骨头”，有“绕道走”的思想、“躲一躲”的念头，开拓创新、率先垂范、攻坚克难的作用发挥还不够充分。比如，因信访工作方法不当、措施不力等原因，导致重点信访人数居高不下，至今仍有13人。二是抓重点补短板的方法还不够有效。面对繁重的发展任务和工作中出现的老毛病、新情况，习惯于按照老经验、老办法推动工作，没有以更高的标准、更积极的态度、更好的成效去研究工作中深层次的问题。比如，镇“平安建设”工作仍有短板，电信诈骗案件多发频发，案件数占全县总数30%。三是整治形式主义的决心还不够彻底。虽然能充分认识形式主义的危害，并能防止和纠正形式主义，但在转变工作作风上还存在着一些不足。比如，在开展规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的工作中，要求各村社区党组织立即清理挂牌并拍照留存资料，而当其他工作涉及到标准化建设时，又按照上级要求指导各村社区将相关制度挂牌上墙。

　　（五）以身作则、廉洁自律方面。

　　一是表率作用发挥有待提升。受某些外部因素影响，碍于人情，在公务接待中还存在“请吃”和“吃请”的现象，未能从政治上周全考虑其可能会造成的不良影响。二是对干部管理不严。日常主动与班子成员、二级机构负责人进行廉政谈心谈话次数较少，主要精力集中在抓重点工作上，忽视了对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题的及早提醒、提示，廉政谈心谈话预防性作用发挥不充分。三是碍于人情，斗争精神不足。一定程度上存在“老好人”的思想，有时以工作建议代替批评意见，有时怕打击干部积极性，对工作中出现的一些失误、差错，批评“和颜悦色”“点到为止”，对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式，放松了执纪监督的标准尺度。

　　（六）履行全面从严治党政治责任方面。

　　一是对干部监督管理还不够严格。尽管自身担负的“一岗双责”在理解上没有偏差，但对党政班子成员的监管还不够严格，有时顾及面子，旁敲侧击提醒多一些，到人到事的讲评不够。比如，召集各部门召开周例会，对推动工作很有效果。但由于日常事务繁杂，各项工作任务较重，没有坚持下来。跟踪问效精力不够，工作缺少一以贯之、一抓到底的精神。二是争先创优劲头不足。经常对照《党章》规范约束自己的言行有所松懈，主观上认为接受党的教育多年，能够时刻保持对党纪国法的敬畏，没有严格按照优秀党员标准要求自己，有时存在纪律松懈、观念淡化的情况。三是在基层治理上敢闯敢试的斗争精神有待加强。探索运用有利资源解决群众急难愁盼的问题的力度还需加大，跟踪问效推进落实上做得还不够，工作不到底、不彻底的情况还不同程度地存在。比如，在推动“宿事速办”工作中，有时为了促进上级县直部门对接工作的积极性，要求各村社区交办给县直部门的问题是简单可操作的，而真正难以处理的问题则不上报 ……