市直机关工委2025年党建工作计划

　　目录/提纲：……

　　一、指导思想

　　二、工作目标

　　（一）在政治建设方面

　　（二）在思想建设方面

　　（三）在组织建设方面

　　（四）在作风建设和纪律建设方面

　　三、重点工作内容

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　（二）加强组织建设，锻造战斗堡垒

　　（三）深化作风建设，涵养政治生态

　　（四）推进党建创新，激发发展活力

　　四、工作保障

　　（一）强化组织引领，凝聚党建合力

　　（二）夯实经费支撑，保障工作开展

　　（三）严抓监督考核，确保责任落实

　　（四）优化宣传引导，营造良好氛围

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　　市直机关工委2025年党建工作计划

　　2025年作为“十四五”规划的收官之年，意义重大且任务艰巨，同时，它也是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，将全会所确定的各项改革举措与发展战略推向深入的关键之年。

　　为深入贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立抓党建促发展的鲜明导向，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，进一步压实党建责任，明确工作重点，强化工作措施，全面提升机关党的建设质量和水平，特制定市直机关工委2025年党建工作计划如下：

　　一、指导思想

　　在新时代的伟大征程中，我们始终坚定不移地将习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，全面深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以高度的政治自觉和使命感，严格落实新时代党的建设总要求与新时代党的组织路线，毫不动摇

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　　反腐败斗争，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化监督执纪问责，坚决整治形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。

　　（五）在提升党员队伍整体素质方面，通过开展各类培训、设立党员示范岗等方式，激励党员干部在工作中勇挑重担、积极作为、争先进位，充分发挥先锋模范作用，为实现各项工作目标提供坚强的组织保障。

　　三、重点工作内容

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神，通过专家讲座、专题研讨班等形式，深刻领悟其核心要义与精神实质。建立完善“学习积分制”，对积极参与学习活动、成绩优异的党员给予表彰与奖励。制定理论学习与工作实践融合的具体方案，明确融合目标、任务和步骤，推动党员干部将党的创新理论转化为实际工作中的思路与举措。开展主题教育“微分享”活动，鼓励党员干部结合自身工作实际，分享在主题教育中的收获与感悟。

　　（二）加强组织建设，锻造战斗堡垒。依据单位业务拓展与党员分布变化，动态调整党组织架构，探索建立功能型、项目型党支部。建立“群众需求清单”制度，定期收集群众需求，针对性地开展各类服务活动。严格执行发展党员“全程纪实”制度，对每个环节进行详细记录。打造“线上党校”平台，提供丰富的党建课程资源，方便党员随时随地学习。制定党内组织生活质量评估标准，从内容、形式、效果等多个维度对组织生活进行量化评估。开展“支部书记讲党课”竞赛活动，激发党支部书记抓党建工作的积极性与创造性。

　　（三）深化作风建设，涵养政治生态。建立作风建设“红黑榜”，对作风优良的党员干部进行表扬，对存在作风问题的进行通报批评。运用大数据技术，对党员干部的工作数据、行为轨迹等进行分析，及时发现潜在的作风问题。打造廉政文化长廊、廉政教育展厅等实体阵地，同时利用线上平台开展廉政知识问答、廉政故事分享等活动。开展“廉政风险点排查整治”专项行动，对重点领域和关键环节的廉政风险进行全面排查和整改。设立“担当作为先锋岗”“改革发展贡献奖”等荣誉称号，对在工作中表现突出的党员干部进行表彰。建立“容错纠错”机制，为敢于担当、勇于创新的党员干部撑腰鼓劲。

　　（四）推进党建创新，激发发展活力。开展“党建+项目攻坚”行动，围绕单位重点项目，成立党员攻坚团队，明确攻坚目标和任务。打造“一支部一品牌”，每个党支部结合自身业务特点，创建具有特色的党建品牌。设立党建创新专项基金，对优秀的党建创新项目给予资金支持。建立党建工作创新成果库，对优秀的创新经验和做法进行整理和推广。完善党建与业务工作考核的权重设置、指标细化等内容，建立全方位考核评价机制。开展“考核结果大家谈”活动，组织党员干部对考核结果进行分析和讨论，提出改进意见和建议。

　　四、工作保障

　　（一）强化组织引领，凝聚党建合力。明确 ……