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市委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料

  目录/提纲:……

  一、问题查摆

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  一是政治敏锐性不强

  二是政治执行力存偏差

  三是落实民主集中制有差距

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  一是学习领会不深刻

  二是作风还存在不严不实

  三是理论宣讲不接地气

  (三)带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  一是担当精神还不足

  二是创新思维不够

  三是抓统筹的力度还需加大

  (四)带头落实全面从严治党要求方面

  一是自我革命意识还需强化

  二是抓干部队伍作风建设仍然任重道远

  三是抓纪律警示教育未做到长效常态

  二、原因剖析

  (一)理论学习不够深

  (二)政治站位不够高

  (三)宗旨意识不够牢

  (四)责任担当不够强

  (五)工作作风不够硬

  (六)管党治党不够严

  三、整改措施

  (一)坚持在强化理论武装上持续用力

  (二)坚持在提高政治站位上持续用力

  (三)坚持在强化宗旨意识上持续用力

  (四)坚持在敢于担当上持续用力

  (五)坚持在转变工作作风上持续用力

  (六)坚持在加强全面从严治党上持续用力

  ……

  市委书记202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料

  

  根据上级党委相关通知要求,我认真学习相关篇目,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真对照自查,仔细检视查摆自身存在的突出问题,深入剖析问题产生根源,有针对性地制定整改措施。现将有关情况报告如下:

  

  一、问题查摆

  

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不强。作为市委书记,习惯于把大方向、看主旋律,往往在大是大非看得紧、盯得牢,但对细枝末节关注少,导致在一些问题和现象的把握上,未能时时处处从政治上观察、分析和解决问题。如:在选人用人过程中,以事择人多,考量政治素质稍显不足,没有从政治忠诚、定力、担当、能力和自律等方面进行全面政治体检,也没有从党中央决策部署落没落、打基础利长远的大事要事做没做、重大斗争和急难险重任务担没担等问题进行深入分析。二是政治执行力存偏差。虽时时强调提高站位、立足全局,但在谋划和推动工作中往往缺乏必要的政治站位和全局意识,对上级决策部署领会不深不透,不能及时校准工作偏差,导致一些重大决策部署无法落地,有的落了地但却打了折扣。如,在推动市域经济高质量发展等中心工作中,把谋划项目作为关键环节,但过分强调“偏安一隅、自成一体”,没有把市域经济发展摆在全国、全省大局中

  ………… 

  深一些,更不习惯在“已有答案”中思考问题,在“习以为常”中质疑创新,工作中重“_”指挥、轻“身影”引领,缺乏一竿子插到底的魄力,推动工作有“水流沙滩不到头”的现象,导致一些工作“打滑”“空转”,落实归于落空。如:在推进招商引资中,对一些工作滞后的单位,仅在大会上进行了通报批评,未追究相关单位主官的责任,导致招商引资工作排名靠后。二是创新思维不够。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,存在“吃老本”现象,习惯于没有政策等政策、政策来了等经验,往往言必寻据、行必问典,融入新发展格局的思路不宽、创新举措不多。如,中央经济工作会议和农业农村工作会议召开后,不能充分挖掘市域经济发展优势,积极为全市经济社会高质量发展定基调、谋举措,导致工作无所适从。三是抓统筹的力度还需加大。我在统筹全盘和拿捏重点上还有待加强,驾轻就熟的能力还有欠缺。如:对如何推进二十届三中全会精神落地落实,对一些“动奶酪”“拆藩篱”等老问题缺乏攻坚克难的勇气和动真碰硬的举措。在防范化解风险方面,对“灰犀牛”的常规风险有所准备,对“黑天鹅”的未知风险缺乏精准把握和预判,特别是对微博、抖音、快手等新媒体yq带来的风险挑战研判分析不够深入彻底、应对处置不够及时有效。

  

  (四)带头落实全面从严治党要求方面。一是自我革命意识还需强化。我对“勇于自我革命”的认识不够深刻,督促指导各党委党组学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》还有欠缺,导致个别基层党组织落实民主生活会、组织生活会等制度上还有差距,批评与自我批评这个锐利武器用的不好,班子成员之间谈心谈话不够经常。二是抓干部队伍作风建设仍然任重道远。我对班子成员和乡科级领导作风建设_机制建设谋划不够,监督谈话、约谈提醒等日常监督管理手段运用不充分,干部作风建设还没有真正管出习惯、抓出成效,导致一些党员干部红线底线树的不牢,自我要求不严,纠“四风”树新风方面还需持续用力。如,从今年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况看,“蝇贪蚁腐”还不同程度存在,严重影响党和政府形象和公信力。三是抓纪律警示教育未做到长效常态。我在廉政警示教育方面还存在,源头预防的有效措施不多,廉政教育形式不丰富,开展以案促改、以案释法不够,全周期治理腐败还有薄弱环节,在不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通不够,推动三者同时发力、同向发力、综合发力还不到位,党员干部从害怕被查处的被动“不敢”,到思想觉悟提升的主动“不想”还有差距,少数党员干部仍然纪法意识淡薄、心存侥幸心理。

  

  二、原因剖析

  

  (一)理论学习不够深。由于我对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不够深入,没有将理论学习过程转化为提高思想水平、认识水平、工作水平的过程,导致出现了学习领会不深刻、指导督促理论学习不够经常,学用贯通不够紧密,充分说明我思想深处对理论学习重视程度不够。

  

  (二)政治站位不够高。由于我站在“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度思考XXX工作不够,站在“两个大局”高度谋划推动XXX工作不够,没有深刻洞悉背后的政治因素,导致出现了践行“两个确立”实践、落实政治纪律、政治规矩有差距、“政治三力”有待进一步提升等问题,这说明我政治站位还不够高。

  

  (三)宗旨意识不够牢。由于我对“江山就是人民、人民就是江山”认识不够深刻,对标“与群众有盐同咸、无盐同淡”的光荣传统还有差距,想问题、抓工作换位思考不够,导致出现宗旨意识、执政为民的理念树得还不牢固,统筹推进群众工作的能力还有欠缺等问题,说明我宗旨意识树得不够牢固。

  

  (四)责任担当不够强。由于我面对经济高质量发展和乡村振兴任务,调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力还有欠缺,缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,导致出现了抓落实的力度还有欠缺、抓统筹的力度还需加大,这说明我在责任担当上还有一定差距。

  

  (五)工作作风不够硬。由于我在主动加强自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练不够,以钉钉子精神抓干部思想和作风不够,以身作则、率先垂范践行初心使命不够,导致出现自我革命意识还需强化、落实“四下基层”有差距、持续推进基层减负不够,这说明我在以身作则、廉洁自律上还有欠缺。

  

  (六)管党治党不够严。由于我对新时代党的建设总要求学习理解不够,没有很好的把抓组织建设、党风廉政、反腐败斗争的新要求与正在干的事情结合起来,“全面”和“从严”的要求没有完全落到实处,导致出现抓管党治党责任落实还需久久为功、抓干部队伍作风建设仍然任重道远、抓纪律警示教育未做到长效常态,这 ……



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