目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
二、存在问题原因剖析
（一）理论武装的紧迫感不足
（二）宗旨意识树立不够牢固
（三）党性修养锻炼有所放松
（四）纪律执行有时还不严格
三、需要向组织报告的有关个人事项
（一）关于群众反映、巡视反馈以及组织约谈函询等情况
（二）关于202x年召开的专题民主生活会整改措施落实情况
四、今后努力方向和整改措施
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市长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料
根据上级《关于召开202x年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，这次专题民主生活会召开之前，我认真学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神，学习中国共产党党章、《中国共产党纪律处分条例》等有关文献，深刻领会加强党的纪律性建设的极端重要性，深刻领悟进一步全面深化改革的重大意义，认真与市政府党组班子成员和广大干部进行谈心谈话，广泛征求各层级、各方面的意见建议，联系本人思想和工作实际，围绕带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一，带头增强党性、严守纪律、砥砺作风，带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，带头履行全面从严治党政治责任等“四个带头”方面，认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生原因，明确整改措施和今后努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下，不当之处，恳请各位同志提出批评意见。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。本人能够深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终将政治纪律和政治规矩置于首位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准与更严要求，这方面仍感到自己存在一定差距，主要表现在以下三点。
一是理论学习不深不透，政治领悟力有待提高。尽管自己能够积极参加市委理论中心组集中学习活动及进行个人自学，但对党的创新理论，尤其是习近平新时代中国特
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二是自我要求不严，纪律意识有待加强。我在市长的岗位上工作已4年多了，随着年岁的增长，自我要求有所放松，对形式主义官僚作风以及奢靡之风的严重性和危害性，在思想认识上还没有足够的清醒和警觉，在纠治“四风”上还存在一些薄弱环节，在对待政府系统的“一把手”和各级领导班子监督上缺少主动性，存在不想过问，不愿监督问题，总认为市政府班子成员总体廉洁自律意识强，不存在监督的问题。
三是以民为本思想树得不牢，工作作风不够扎实。以人民为中心的发展思想树立得不牢，在工作谋划和推动中，未能充分考虑群众的实际困难和现实需求，工作中存在不深不实不细等作风漂浮现象。平时浮在上面多，深入基层少，开会部署多，检查落实少，往往存在电话调度、遥控指挥现象。有时下基层也是蜻蜓点水、走马观花，对基层情况掌握不多，对群众意见了解少，不善于在调研中发现问题和解决问题。下基层不能聚焦问题和短板做深度的研究和推动，解决不了深层次矛盾，也缺乏解决问题的长效工作机制。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。本人能够牢记职责使命，勇于担当作为，能树立正确政绩观，敢于直面矛盾问题，但反思自身还存在以下不足。
一是担当精神有所弱化，有时存在畏难情绪。平时工作习惯于按部就班，存在做甩手掌柜、当二传手问题，总觉得上级赋予的工作任务、目标要求十分明了，平时依赖一种墨守成规的工作模式，即以文件转文件，以会议代落实，工作中确实存在布置多，检查少，抓落实效率偏低的问题。缺乏一种攻坚克难的勇气，缺乏一股逢山开路、遇水架桥的干劲和闯劲，尤其是对本市范围特色亮点工作总结提炼也不够。
二是创新意识不够强烈，有时存在守摊子思想。存在满足于现状，创新动力不足，意识不强，工作标准不高，敷衍了事，因循守旧，得过且过等问题，在实际工作中缺乏破解难题和创新工作的能力，开拓进取和创新精神不强，特别是密切结合政府系统的实际探索新方法、新举措不多创新思维不够，工作举措不力，工作成效不明显。
三是主动谋划工作欠缺，抓落实能力有待提高。对中央、省委的重大决策部署被动接受多，主动作为少，开拓创新更少，在贯彻上级部署要求上存在照搬照抄，不注重结合本地实际抓落实，不注重深入基层了解情况，有时上下一般粗。对一些已经明确要求推进的重点工作，往往是等文件和会议纪要，等上级的工作调度。比如在坚持走生态优先、绿色发展之路、如何加快本市全面绿色转型发展上，坚决落实共抓大保护、不搞大开发战略导向上，推进长江经济带发展善作善成上，对于上述这些问题，主动研究不多，出台举措不多，工作中缺乏一种敢于担责勇于创新的精气神。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。能够坚持用改革精神和严的标准管党治党，深化运用监督执纪“四种形态”。但认真反思，自身在对意识形态工作的规律性认识上有待提高。
一是对意识形态领域工作重视不够。对习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”“牢牢掌握意识形态工作领导权”等一系列重要论述学习理解还不深刻，比如在新媒体平台发布的信息把关审核不严，网络yq的监测和分析能力有待加强，对新型媒体的运用和管理还不规范。
二是意识形态工作与中心工作融合不够。对意识形态领域工作的极端重要性认识不足，习惯于用老眼光看问题，用老办法解决新问题，意识形态工作责任制落实还不到位，不善于总结宣传发展成就和运用典型经验指导实践，工作中存在“两张皮”“一手硬、一手软”等现象时有发生。
三是党风廉政建设责任制落实还不到位。主体责任压力传导不够，对逐级压实主体责任具体措施研究探讨不多，对意识形态领域工作的监督和指导少。作为市政府党组书记、市长，统筹协调指挥能力还有待提升，党内政治生活开展还不够深入，存在工作繁忙时“三会一课”、主题党日等落实不好等现象，没有充分发挥党组织的核心战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。市政府党组班子成员之间的沟通交流也不够，平时自己与干部的谈心谈话次数不多，没有建立起经常性督导检查和拉袖提醒制度，主责主业抓党建，落实全面从严治党政治责任氛围还不浓厚。
二、存在问题原因剖析
（一）理论武装的紧迫感不足。没有真正把理论学习摆在首要位置，没有把理论武装作为我们一切工作的出发点和落脚点，对党的创新理论成果是做好当前工作的最强有力指引和指南在认识有误区，对科学理论武装头脑的重要性紧迫感认识不足，理论学习的任务观念和形式主义等问题没有得到很好地纠正，因而放松了对理论学习的坚守，理论学习的自觉性有所淡化、弱化，面对新形势新变化新任务，缺少理论自信，导致理想信念出现松懈，理论学习出现泛泛而学等现象。
（二）宗旨意识树立不够牢固。主要是缺乏对群众利益的关注度和责任感，没有真正树立起以人民为中心的发展思想，工作有时更多地考虑上级的考核指标，过度追求我市在全省的指标排名。实际工作中，没有充分考虑到群众的现实需求和利益诉求，缺乏为群众办实事、解难题的主动性和积极性。造成今年涉及民生工程的项目推进上进度缓慢，解决人民群众急难愁盼问题力度也不够大，对乡村振兴、社会事业、旧城改造等民生领域项目建设重视不够，主动服务群众为群众排忧解难做得不实。
（三）党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼是每一个共产党员人生永恒课题，随着经验的积累和阅历的 ……
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