消防救援人员婚恋观的教育引导及对策研究报告

　　目录/提纲：……

　　一、调研基本情况

　　二、婚恋现状和潜在风险

　　（一）婚恋观念多样，择偶标准提高

　　（二）婚恋相对_，未知风险难辨

　　三是离婚的程序简化，新规定要求解除婚姻关系后30日内备案即可

　　一是网络恋爱风险增加

　　二是社交朋友圈复杂

　　三是网络诱惑陷阱多

　　（三）长期两地分居，婚恋关系难测

　　一是家庭角色“挂空挡”

　　二是家庭“天平”难平衡

　　三是亲密关系存隐患

　　三、婚恋观教育引导的对策研究

　　（一）提升综合素质，增强婚恋自信

　　一是树立正确婚恋观

　　二是提升综合素质

　　三是增强文化涵养

　　（二）用心用情服务，做好暖心关怀

　　一是履行组织职责

　　二是引导走好程序

　　三是关注心理健康

　　四是开展活动体验

　　（三）坚持以人为本，做好婚恋保障

　　一是修订完善请休假制度

　　二是探索“六请三访”家队共育模式

　　三是出台优抚优待措施

　　四是拓宽婚恋途径

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　　消防救援人员婚恋观的教育引导及对策研究报告

　　婚恋是消防救援人员重要的人生课题之一，关系到每名消防救援人员的人格完善和成长成才，与队伍安全稳定休戚相关。大数据时代为消防救援人员的婚恋提供了契机，同时也带来了风险挑战。新形势下，消防救援人员婚恋情况面临着新变化和新矛盾，清远支队组织调研组深入基层，通过问卷调查、集中研讨、心理咨询、访谈谈话等方式，全面分析、寻根究底、探索对策，现将有关调研情况分析如下：

　　一、调研基本情况

　　X市位于广东省中北部、北江中游、南岭山脉南侧与珠江三角洲的结合带，陆地面积为19152.9平方公里，是广东省陆地面积最大的地级市，南北相距190公里，南北地区差异大、距离远。近年来，随着职能任务拓展，支队担负的灭火救援出警任务数量在逐年增加，支队消防救援人员执勤时间长、顾家时间少，两地分居多、团聚团圆少等成为常态，这些成为困扰消防救援人员的婚恋的因素。

　　X消防救援支队现有XX人，其中国家队消防救援人员X人（干部X人，消防员X人），政府专职消防员X人（队员XX人，文

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　　023）》显示，202x年广东省结婚平均年龄为31.6岁，初婚平均年龄延后，而支队消防救援人员平均结婚年龄要远小于全省结婚年龄平均值，甚至有刚入职的消防救援人员已经结婚。通过分析这一现象背后的原因，主要是改革之后，队伍平移了家属随队、探亲休假、已婚消防员离队住宿等相关福利待遇，这些原因增加了消防救援人员结婚的“吸引力”，易出现“闪婚”、“结婚早”等情况。另一方面，部分随队转改消防救援人员远离家乡，驻守他乡，与外界联系不紧密，导致部分消防救援人员在“回归家乡”和“扎根驻地”之间徘徊不定。随着年龄的增长，这部分消防救援人员逐渐沦为“大龄青年”，加之父母催婚朋友关心，以及自身较为强烈的组建家庭意愿，易产生“凑合过”、“随便过”的心理。继而，又会主动降低择偶标准，突击寻找结婚对象的情况。

　　（二）婚恋相对_，未知风险难辨。改革转制后，消防救援局出台了《关于消防救援人员婚姻管理有关事项的通知》（以下称新规定），较改革前在婚恋方面呈现出“三个放宽”，一是结婚年龄放宽，新规定明确了结婚年龄与社会普通青年要求一致；二是驻地恋爱结婚条件放宽，新规定明确结婚需由政治部门审批，没有限制驻地恋爱的条件；三是离婚的程序简化，新规定要求解除婚姻关系后30日内备案即可。这一政策的调整，既是为适应本地化人员招录趋势，也是组织上对消防救援人员的政策关怀。但仍然有部分消防救援人员质疑结婚（离婚）审批备案程序的必要性与合理性，他们过分向往婚恋_，却忽视了脱离组织审批备案程序的_婚恋暗藏着未知风险挑战。一是网络恋爱风险增加。由于职业的特殊性，与异性交往的条件受限制，正常的心理、生理需求无法得到满足，网络宽松的交往平台给消防救援人员提供了与异性交往的快捷通道。问卷调查显示，支队小于或等于25周岁的消防救援人员有150人，占比33.48%。在加入消防救援队伍前，他们的主要经历为院校学习和部队服役，缺乏社会历练，心智不太成熟，容易出现“恋爱脑”，对网恋抱有期待和幻想。支队10.11%消防救援人员反映身边战友有通过网上婚介机构寻找对象的情况，19.04%消防救援人员有过或存在网恋行为，网恋的原因多是追求一种感觉，寻求一种体验或是工作枯燥、寻求精神寄托。此外，随着社会地位和福利待遇的显著提升，消防员职业在婚恋市场逐渐变得受欢迎，青年消防救援人员容易被网恋诈骗团伙所围猎。二是社交朋友圈复杂。问卷调查显示，当面对“您的恋爱动机是什么？”的提问时，有34.04%的消防救援人员选择“受家人、朋友、社会影响”。可见，消防救援人员普遍对朋友持有较高的信任感。然而，现实生活中的朋友圈是复杂的，因工作和生活环境的不同，朋友与消防救援人员的“三观”存在差异，对遵规守纪的态度也不尽相同。如果交友不慎遇见损友，出于信任和碍于情面，消防救援人员往往会被动接受损友建议，做出违反纪律的错误行为。三是网络诱惑陷阱多。随着抖音、快手等短视频直播平台的飞速发展，刷视频和看直播逐渐成为部分消防救援人员休息时间消遣行为。通过抖音、快手等软件，消防救援人员可以轻松查找作战训练资料和示教视频，提高执勤训练效率，也可以丰富精神文化生活、陶冶情操。问卷调查显示，支队5.35%消防救援人员反映身边的战友有网络打赏女主播情况，容易在公序良俗方面给队伍管理教育带来了新的难题。

　　（三）长期两地分居，婚恋关系难测。现阶段，大多数同志都是随队转改人员，但同时本地化招录消防员占比逐年提升，截至202x年11月支队清远籍消防员占比达到43.5%，202x年9月29日应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍人员休假探亲暂行规定》，规定不享受探望父母假和配偶假的消防员根据工作年限时间进行休假，对入职不满10年的消防员规定每年假期10天，但由于清远南北地域距离远的客观实 ……