目录/提纲:……
一、工作成效
(一)聚焦讲政治“三坚持”,提升思想政治引领力
一是坚持以学铸魂
二是坚持以学正风
三是坚持以学促干
(二)聚焦强党建“三持续”,提升基层组织向心力
一是持续建强基层支部
二是持续严管干部队伍
三是持续力推集体经济
(三)聚焦促发展“三抓实”,提升“党建+”落实力
一是抓实党建促进经济发展
二是抓实党建推动项目建设
三是抓实党建引领基层治理
(四)聚焦问题抓整改,精准发力显成效
二、存在问题及原因分析
(一)党建责任传导不够有力
(二)村干教育培训有所欠缺
(三)党建工作方法思路不宽
一是跟踪问效力度还需提升
二是教育培训举措不够丰富
三是开拓创新能力有所不足
三、下一步整改措施
(一)压实政治责任,提高基层党建工作质效
(二)用活党建资源,推动党员教育走深走实
(三)创新“党建+”模式,增强基层治理生机活力
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乡镇党委书记202x年度抓基层党建工作述职报告
202x年,在XX党委坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“五基三化”深化年各项工作任务为抓手,认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责,围绕中心、服务大局,扎实推进基层党建各项工作。现述职如下:
一、工作成效
(一)聚焦讲政治“三坚持”,提升思想政治引领力。一是坚持以学铸魂。专题研究党建工作4次,开展理论学习中心组学习6次。推动全镇开展学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神及习近平总书记重要指示批示精神等各类宣讲24场,受众2200余人。二是坚持以学正风。聚焦党纪学习教育,开展集中学习和交流研讨5次。结合干部例会、廉政教育党课等形式,对党员干部开展法规制度教育1500人次以上,提升党员干部法纪规矩意识。三是坚持以学促干。聚焦XX发展目标,推动镇领导班子认领XX人饮保障工程等3个项目为年度民生实事,并于11月底前100%完成。落实有效建议8条,努
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年内开展X次现场观摩会,做到各村(社区)党建与业务融合互促。积极协调XX村入股XX有限公司,该村村级集体经济由此可每年增收X万元。通过以上措施,上年度存在的问题已全部整改完毕。
二、存在问题及原因分析
总体来看,我镇党建工作取得明显成效,各项工作开展稳健有序,但还存在以下问题。
(一)党建责任传导不够有力。个别班子成员抓村级党组织党建工作缺乏抓铁有痕的狠劲,习惯于上级有工作部署时就抓得严,上级没有工作部署时就把重心移到业务工作上,久久为功的意识和力度不够,对村级党员干部的教育管理力度不足,在带领挂点村落实党建工作责任上举措不够全面,对党建工作分类指导不够细致深入,导致有的村党建工作水平相对滞后,如XX村存在党员教育管理水平不高的情况。
(二)村干教育培训有所欠缺。平时在开展党务培训时主要以培训村(社区)党组织书记为主,对村里负责党建的村干培训力度不足,导致部分村干党建工作业务知识掌握不够全面,如在基层党建“两随机”调研中,部分村干对“五基三化”深化年概念没有能完全答出来,对于发展党员程序、“党员活动日”开展的注意事项、党费收缴管理办法及党建经费使用等基本党务知识了解不够全面。
(三)党建工作方法思路不宽。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统的研究,抓党建长效机制还不够完善,对如何进一步利用党建资源做好群众服务工作,思路不够宽,导致为民服务工作形式单一、办法不多。如XX村党建品牌虽然硬件设施完备,但品牌创建的内容及形式方面都不够丰富,未能充分用好党群服务中心等阵地资源开展有针对性的党员干部教育、丰富的党群活动等,党建品牌本地特色亮点不够明显。
出现上述问题,深入剖析起来,主要有以下三个方面原因:一是跟踪问效力度还需提升。对镇班子分管领导认真履行“一岗双责”的要求不够严格、标准不够高。压实各村(社区)书记履行党建工作“第一责任人”职责不够有力,“关键少数”的引领带动作用发挥不够明显。导致各村(社区)在忙于开展医保扩面、耕地保护等民生工作时对村级党建工作抓得不够紧密,部分党建工作打了折扣、完成质量不够高。同时,对党建工作质量不够高的党组织,习惯以工作建议代替批评意见。二是教育培训举措不够丰富。镇级党建业务培训指导不够系统全面,未能充分结合各村(社区)党员干部实际,针对存在问题,精准进行培训。培训的方式主要靠集中学习,未能切实推行以镇干带村干、以老带新等科学有效的模式。组织党员干部到先进地区学习也较少。三是开拓创新能力有所不足。党建工作的思路不够开阔,视野局限于镇域和城区范围,以只求稳定发展,不求标新立异的心态开展工作。系统谋划、精心部署和精准落实三者结合不够紧密,对如何进一步做好基层党建工作缺乏系统研究,久久为功的干劲还不足,扑下身子到村屯一线调查研究不够深入细致,对镇村两级如何将党建工作和业务工作一体推进有时考虑得不够全面。
三、下一步整改措施
下一步,我将坚决贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,围绕城区党委年度党建工作任务,突出重点、强化提升、补齐短板,推动我镇党建工作高质量发展。
(一)压实政治责任,提高基层党建工作质效。层层传导压力,压实班子成员“一岗双责”,组织镇领导班子成员每季度到所挂点村(社区)专题研究党建工作至少1次,及时解决各党组织存在的问题;加强党员干部队伍建设,从严抓好驻村工作队(第一书记)、镇挂点干部以及村(社区)支委班子成员等“四支队伍”管理,形成镇村两级党员干部齐抓共管党建工作的氛围。抓实基层党 ……
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