同志们：
今天，我们在这里召开全县三级干部会议，这既是一次收心归位的动员会，更是一次加压鼓劲的誓师会。刚才，我们表彰了过去一年在各条战线上涌现出的先进集体和个人，几位同志作了很好的交流发言。希望大家以先进为榜样，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到新一年的工作中去。下面，我代表县委、县政府，讲三点意见。
一、坚定信心，凝聚共识，以更高站位把握发展大局
过去的一年，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣高质量发展主题，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，经济社会发展取得显著成效。全年实现地区生产总值89.3亿元，同比增长6.4%，其中第一产业增长6.9%，第二产业增长10.5%，第三产业增长4.8%。固定资产投资同比增长16.2%，社会消费品零售总额增长7.3%，城乡居民人均可支配收入分别达到33439元和18896元，增长5.5%和7.7%。这些成绩的取得，是全县上下团结奋斗、真抓实干的结果，凝聚着各级干部的辛勤汗水。
在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到面临的挑战和不足。当前，国际环境复杂多变，国内经济复苏压力较大，我县产业结构仍需优化，创新驱动能力有待提升，民生领域还有不少短板。特别是在干部队伍建设方面，部分干部存在专业知识不足、创新能力不强、实践经验欠缺等问题，与新时代高质量发展的要求还有差距。面对这些挑战，我们必须坚定信心，保持定力，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动全县经济社会发展再上新台阶。
二、锚定目标，精准发力，以更实举措推动高质量发展
2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实省委“十大战略”和市委“七大行动”部署，以干部能力提升、产业转型升级、基层治理创新为主线，统筹推进经济社会发展各项工作，确保完成全年目标任务。
（一）突出政治引领，锻造高素质干部队伍
科级干部作为县域治理的“神经末梢”和改革发展的“一线操盘手”，其能力素质直接关系到党中央决策部署的落地成效。县委决定实施科级干部雨露培养计划，这既是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，也是适应新时代发展要求、锻造高素质专业化干部队伍的关键抓手。培养计划将聚焦政治铸魂、本领提升、合力凝聚三大维度，通过理论学习、实践锻炼、互动研讨等方式，帮助干部补足精神之钙、提升履职能力、强化协作意识。
1.强化政治铸魂，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于中国式现代化、新发展格局等重大理论，深刻把握“六个必须坚持”的立场观点方法。通过“第一议题”制度、政治素质专项考核等方式，确保干部在政治立场、政治方向上始终与党中央保持高度一致。
2.破解本领恐慌，提升专业能力。紧扣产业发展、基层治理、应急管理等核心领域，邀请行业专家、业务骨干授课，设置财政金融、安全生产、城乡建设等实务课程，通过案例教学、模拟实训、互动研讨等方式，补齐知识短板，提升政策解读、群众工作、风险化解等履职能力。借鉴巧家县纪委监委夜校培训经验，使纪检监察干部精准监督能力显著提升，查办案件效率提高30%以上的做法，推动干部队伍专业能力整体提升。
3.凝聚发展合力，强化协作意识。打破部门、层级界限，通过“学员讲坛”“头脑风暴”等机制，促进跨部门协作，推动形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。参考科左中旗“三农夜校”通过技术培训和经验分享，带动全旗肉牛养殖规模扩大20%的经验，引导干部围绕项目建设、民生实事、改革攻坚等难点问题，共同探讨解决方案，形成推动发展的强大合力。
（二）聚焦产业升级，夯实高质量发展根基
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