目录/提纲：……
一、基本情况
二、两新组织党建工作做法及成效
（一）加强政治引领方面
（二）作用发挥方面
（三）落实党建责任方面
（四）重点工作完成情况
（五）自选动作完成情况
三、工作中存在的问题和不足
四、明年工作计划
（一）融入党建推动，为实体经济驱动激发活力
（二）融入体系建设，为专职党务工作者提能力
（三）融入行业服务，为组织健康发展汇聚合力
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县202x年两新组织党建工作总结
今年以来，我县紧紧围绕省、市两新组织党建质量过硬行动重点任务，进一步建强党建队伍、提升组织活力、推进覆盖成效、夯实基础保障，推动我县两新组织党建高质量发展。现将202x年两新组织党建工作总结如下。
一、基本情况
我县现有两新组织党组织80个，其中非公党组织55个、社会党组织25个；单独组建党组织21个，联合组建党组织52个；实体型党组织61个，功能型党组织12个。党组织覆盖两新组织（含小个专、区域性、行业性）15157个。按照标准化组织设置原则，今年撤并1个支部，合并、成立10个支部，更名18个支部。截止目前，全县现有两新党组织入党积极分子116名，其中今年新增36名；发展党员36名。
二、两新组织党建工作做法及成效
（一）加强政治引领方面
深学细笃，让党的二十届三中全会精神在两新组织落地生根。党的二十届三中全会精神胜利召开之际，县两新党组织和广大两新党员按照上级部署安排，把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过开展“三个一”活动做好全会精神学习工作。一是开展一次专题学习，结合7月份主题党日，全县80个两新党组织开展了一次专题学习，组织全体党员集中学习党的二十届三中精神作为第一议题；二是开辟一个宣传专栏，在工业园区、小个专、文化街区等重点领域开辟线下宣传专栏，如体育科技有限公司党支部通过拉横幅、喇叭进企业等方式，多角度、立体化解读二十届三中全会精神，确保了学习效果；针对两新组织党员流动性大、个性化需求多、学习时间不固定等特点，利用“学习强国”APP、“县组工微讯”微信公众号等媒体平台资源，有针对性向党员推送二十大学习内容，营造宣传党的二十届三中全会精神的浓厚氛围；三是上好一堂
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)多次召开专题会调度此项工作，投入了大量的人力物力，经过全体两新党务工作者的不懈努力，试点工作高效推进。在软件方面，我县在全市率先出台了实施方案，完善了以选任招聘、培训考核、分类管理、激励保障为主要内容的两新党务工作者专职化建设体系；在硬件方面，围绕两新党建工作发展需要，在体育科技股份有限公司党支部打造了实训基地，在工业园、小个专、社会组织、文旅四个领域分别成立了专职化建设党建工作指导站。相关经验做法先后在省组工刊发，并得到省委组织部领导的批示肯定。10月份以来，开始启动专职化建设申报工作，28名同志积极申报，我们秉着公平、公开、公正的原则，严格按照政治审查、培训测试、实地走访、综合评审等流程层层把关，最终评定初级资格认证的党务工作者16人，认证比例达到57%。
二是建立“三实三强”，加强新业态新就业_党建工作。县主动适应新业态新就业_党建工作新要求，坚持党建引领，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”，引领新业态高质量发展、新就业_高质量就业。压实责任，强化组织建设。抽调由行业主管部门和属地乡镇组成的专门力量，通过对新业态新就业_进行调研摸排，全面摸清站点人员信息、党员分布、组织设置和经营运转等情况，整理成册，做到企业情况明，从业人员信息清。将8家快递、货运和外卖配送企业纳入非公企业平台管理，按照“成熟一个、组建一个”的原则，已成立县快递物流行业联合党支部和县易达物流党2个党支部和6个群团组织，实现快递物流企业“两个覆盖”100%。做实服务，强化服务保障。联合城市社区党（工）委和镇党委，整合社区和城中村党群服务中心，建成红色驿站16个、骑手驿站2个，推行“红色驿站+骑手驿站”双阵地服务，配备了休闲沙发、饮水机、充电器等设施，让全县外卖小哥、快递小哥、货车司机冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚，各站点日均接待180余人次。组织相关职能部门开展道路交通安全、非公企业开展送清凉活动等暖心活动10余次。鼓励党员到社区报到，保证党员从业人员就近参加组织生活，各党支部与社区党组织联合开展主题党日活动3次，不断提升企业党内政治生活质量。抓实赋能，强化基层治理。县快递、外卖、物流等新就业_党组织和党员充分发挥“轻车熟路”“走街串巷”行业优势，分别组建快递、物流、美团、饿了么4支“先锋骑手”志愿服务队。在快递送货三轮车、外卖骑手摩托车统一安装“文明先锋，流动探头”小红旗，引导新就业_成为城市形象“宣传员”、便民“服务员”和社情“搜集员”。今年以来，组织党员快递员，外卖员联系服务群众100余次，保障各类应急物资运输150车次，反馈创文创卫、安全隐患等线索90余条。
三是创新举措，促园区党建迸发新活力。今年以来，县工业园以基层党建提质增效和党建质量过硬行动为抓手，建强队伍，夯实基础，做强品牌，引领发展，工业园区党建水平得到进一步提升。打造特色党群服务中心。引进了相关县直单位工作人员派驻，以及人资资源服务公司进驻，创新性地全面实施领办代办服务，为企业、党员和群众提供全方位、高效便捷的公共服务，做到园区事情园区办结，202x年服务企业、党员和群众16000人次，办结事项3000余件。完成党建示范点打造。完成了产业园党建示范点、体育科技有限公司党群共建示范点的提升打造，党建引领和典型示范作用进一步发挥。加强园区党建_机制。园区现有非公企业党组织16个，党建工作指指导站1个，构建“园区党工委—非公综合党委—企业党组织”三级组织体系，有效扩大园区企业党的组织和工作覆盖。四是加强壮大三支队伍建设。着力打造“三支队伍”，选优配强园区企业党组织书记16名，每年培训4次以上，目前已实现企业党组织书记与经营管理人员交叉任职率80%，202x年发展党员11名。
四是创新推进“小个专”党建。不断提升“小个专”党建工作与县市场监管工作的融合度，积极探索新形势下党建赋能“小个专”发展新路径，达到了党建工作与业务工作紧密融合、共同提高。持续开展“双找”活动。对全县“小个专”底数和党员情况进行“地毯式”调查摸底,确保底数清、情况明。全面摸清全县个体工商户11419户，其中党员186人，小微企业3331个，党员133人，“小个专”领域党员总计319人。创新实施“党旗领航+”品牌创建活动。开展“党旗领航·乡村振兴”，“党旗领航·金融助企”，“党旗领航·纾困解难”，深入“小个专”经济主体了解经营困难，帮助“小个专”经济主体解决急难愁盼问题100余件。融合搭建“小个专”服务平台。聚焦品牌培育、知识产权质押融资，强化知识产权链条保护与高水平运用，今年以来，协助“小个专”经济组织办理专利权质押融资1000万元，申报专利奖励资金250万元，办理地理标志证明商标。
五是积极推进社会组织党建。建立“一站两中心三同步”新型工作模式，构建基层社会治理新格局。启动一批服务项目。以党组为桥梁纽带，积极整合社会组织资源。以结对共建、志愿服务和购买服务等方式，11家本地社会组织通过开展四点半课堂、敬老爱老、特困人员巡访探视、家访特殊儿童、困难儿童个案服务、儿童关爱保护、环境整治等服务项目活动60余场，服务10000余人。其中，县志愿者协会、铜锣湾志愿服务队入选全国202x年“七彩假期”志愿服务示范团队。深化一个工作机制。持续推行社会组织业务工作与党建工作“三同步”工作机制，建立县、乡、村三级社会组织数据库，坚持每季度进行一次信息核查比对和数据维护更新，精准管理，并已制定《社会组织党建工作年检清单》，实现党组织覆盖和党建入章100%。搭建一个治理平台。构建社会组织党建资源和社会治理的共享平台，实现各类资源“按需匹配对接”。如：组织法律服务联合党支部为11个村和社区提供法律服务，形成微小问题不出村，较大问题不出镇的治理模式。县蓝天救援党支部队接到紧急救援任务，第一时间前往灾区抗洪救灾，派出队员16人次、提供救援设备30余件，转移被困群众300余人、运送物资500余件。
（五）自选动作完成情况
今年3月以来，我县聚焦两新领域重点工作任务，助推全县两新党建工作全面提质增效。
一是“党建体检 ……
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