近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，以实施“铸魂、强基、聚力、凝心”四大行动为抓手，以打造“市场经营、效益提升、项目管理、风险_”四支铁军队伍为着力点，实现“创业、创效、创优、创稳”，为企业高质量发展提供坚强的组织和政治保障。
一、主要工作情况
（一）实施“铸魂”行动，切实筑牢听党话、跟党走的思想根基。面对企业转制改革过程中，员工出现的思想波动大、情感认同难等问题，公司党委始终坚持把思想引领摆在突出位置，统一思想认识和行动方向，引领党员干部自觉用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对全省重大方略要求作为首要政治任务，认真贯彻落实“第一议题”制度，建……略…… 、从严治企向纵深发展。以“清廉公司”建设为抓手，持续加强党风廉政建设和反腐败斗争，为公司转制改革发展提供坚实保障。一是突出责任落实。切实把公司党建工作纳入全局工作、摆在重要位置，牵住党建工作责任制“牛鼻子”，与各基层党组织负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。积极推动党建工作责任制考核，强化考核结果运用，推动党建工作责任制和生产经营责任制有效联动。二是强化廉洁教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党员干部廉洁教育，202x年采取观看警示教育片、公司纪委书记专题授课等多种形式开展教育培训活动8次，覆盖1500人次，进一步提升党员干部讲纪律、守规矩意识。三是严肃执纪问责。保持惩治高压态势，针对重点问题、重点领域、重点对象，开展专项监督检查。强化亏损项目纵深治理，202x年运用“第一种形态”对部分亏损项目管理人员进行了解谈话30余人次，严加追收，严肃追责，全力挽回损失。
（四）实施“聚力”行动，凝聚公司上下团结奋斗的磅礴力量。牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强企战略”，激发党员干部的干事创业热情，为公司改革发展提供强大的人才支撑。一是瘦身强体提效力。进一步深化机构改革，开展全员竞聘上岗，精简人员提高效能。推动薪酬管理制度改革，实现薪酬根据考核结果差异化，真正体现收入能增能减的市场化机制。坚持以业绩轮英雄，大力选拔真抓实干、贡献突出的干部，对业绩欠佳、动力不足的干部进行优化。202x年以来调整、任免中层管理人员248人次，干部务实担当动能不断增加。二是党员带头激活力。聚焦重大项目、重点工程、急难险重工作任务设置“党员突击队”“党员先锋岗”，发挥党员攻坚克难的排头兵作用，推动重点难点工作取得成效。广东梅州职业技术学院项目党支部（合同价8亿元）全力推进项目建设，创下2个月封顶8栋楼、单月最高产值超1亿元的记录，完成“交付即启用”的目标。三是典型示范聚合力。注重发挥工匠人才在技术攻关上的示范引领作用，大力培养高技能、创新型人才。近2年来，公司获全省劳模和工匠人才创新工作室1个、全省五一劳动奖章1人、全省技术能手１人、桂林工匠１人、桂林工人先锋号1个等，凝聚了发展合力。
（五）引导企业全员争当“四个先锋”。团结带领广大党员职工坚定理想信念，围绕“四创”勇当先锋。创业先锋要具备积极开拓进取的精神，始终坚持“经营龙头地位”不松懈，在项目承接中能整合利用社会资源，积极推行“平台+合伙人”经营模式和全员经营，承接优质大项目。创效先锋要具有强烈的事业心和责任感，在生产中精益求精、科学组织，竭尽所能降本增效，确保优质履约。同时在推进减亏治亏、清收清欠、瘦身强体等方面成效明显、作用发挥显著。创优先锋要与时俱进，科学识变应变求变，深刻了解行业发展新形势新动向，善于破解发展瓶颈，解决企业难题，在发展战略、管理模式、技术革新等方面做出积极贡献。创稳先锋要牢固树立依法合规的经营生产理念，积极防范化解经营风险、流动性风险、诉讼风险等，维护企业安全发展的稳定局面。
二、下一步工作打算
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对
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