党建述职评议对下属党支部的点评意见

党建述职评议对下属党支部的点评意见

　　xx党支部：在责任落实方面，支部书记对党建工作重视程度不足，未将党建与企业生产经营紧密结合，存在“两张皮”现象。

　　党建工作规划执行随意，目标达成率低。

　　品牌建设毫无头绪，未挖掘企业特色与党建结合点，缺乏具有辨识度和影响力的品牌。

　　组织建设上，党组织架构不够清晰，“三会一课”开展不规范，记录简略、缺项多。

　　党员管理手段单一，培训缺乏针对性，党员先锋模范作用发挥欠佳。

　　活动开展形式传统，多为理论学习，与企业业务脱节，吸引力弱。

　　党务干部能力有限，对党建政策法规理解不深，工作推进缓慢，创新意识匮乏。

　　xx党支部：责任落实不力，支委会成员职责不清，相互推诿。

　　党建工作未融入日常管理，考核机制形同虚设。

　　品牌建设停滞，未形成品牌创建思路，无法为企业发展助力。

　　组织建设问题突出，换届选举程序混乱，党组织生活质量差。

　　党员管理松散，流动党员管理缺失，党员信息更新不及时。

　　活动开展无计划，临时拼凑，内容空洞，与党员需求和企业实际无关。

　　党务干部业务不精，党建工作流程不熟，面对复杂问题束手无策。

　　xx党支部：党建责任落实不到位，支部书记精力投入少，未定期研究党建工作，上级部署落实拖沓。

　　品牌建设无特