目录/提纲：……
一、问题查摆
1、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治理论学习不够深入
二是执行政治纪律和政治规矩不够严格
2、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养不够坚实
二是纪律执行不坚决
3、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是攻坚克难韧劲不足
二是缺乏担当实干的工作作风
4、带头履行全面从严治党政治责任方面
一是履行主体责任不严
二是担当意识欠缺
三是严格落实意识形态工作责任的意识不强
二、原因剖析
（一）思想认识存在偏差
（二）政治敏锐性不够强
（三）组织观念有所弱化
（四）缺乏一抓到底的韧劲
（五）自我约束有所放松
三、整改措施
（一）抓实理论学习提高政治素养
（二）转变工作作风践行群众路线
（三）强化责任担当推动工作落实
（四）严守纪律规矩筑牢思想防线
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乡镇党委书记202x年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
围绕202x年度民主生活会要求，会前我聚焦会议主题深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，打牢开好这次民主生活会的思想基础。同时，坚持把职责摆进去、把工作摆进去，剖析思想，查摆问题，找准差距，采取发放征求意见表等形式，我个人共征求到意见建议14条，其中：肯定意见4条，建议意见9条，批评意见1条，在此基础上，本人围绕四个方面查摆问题，全面查找自身存在的问题，深入剖析产生问题的根源，提出整改措施，明确努力方向。现作如下对照检查。
一、问题查摆
1.带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习不够深入。在理论学习上，往往满足于一般的读读、看看，对深层次的理论问题思考不够，对党的路线、方针、政策理解不够深刻，学习的主动性和自觉性不高，存在“学而不深、学而不精”的问题。比如，在开展党纪学习教育中，个人对《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，仅仅停留在看过
……略……
中，对有的项目跟踪问效不够到位，导致个别项目施工进度慢于预期。针对等集体经济薄弱村，工作抓得不够具体，成效不够明显。二是缺乏担当实干的工作作风。工作中缺乏一往无前的奋斗姿态、开拓创新的精神状态和风雨无阻的闯劲干劲。工作缺乏前瞻性和系统性谋划，不能做到每项工作都上心用心费心，没有用心用力去干好每一件事情、解决好每一个问题、推动每一项工作，与省委“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”和XX市转作风提效能“谋定而动、经得住问、抓得具体、随时反馈、不找借口、我是XX人”的六个关键词要求还有较大差距。
4.带头履行全面从严治党政治责任方面。一是履行主体责任不严。落实全面从严治党“四个亲自”不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分调动班子成员的工作积极性。对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，拧紧链条履行监督执纪“四种形态”不够有力。比如，在开展清廉XX建设XX实践XX行动工作中，结合“惠民行动”自主检查发现的问题线索较少，自办案件偏少，202x年全乡共受理问题线索11件，已办结10件，立案调查3件，运用第一种形态处分8人，党纪处分3人。二是担当意识欠缺。执行管理制度不够严格，对“严管也是厚爱”的真正含义理解不够到位，发现个别干部职工有违反工作纪律行为时，只是口头提醒，未及时严肃处理，使得一些不良风气有了滋生空间。比如，在落实上下班制度上，少数干部职工仍然存在迟到早退现象，在上班时间内百姓等着政府开门办事的情况仍有发生，一定程度影响了整个乡的工作效率和纪律性。三是严格落实意识形态工作责任的意识不强。对意识形态工作专题研究不够，真正静下心来思考研究得少，意识形态领域潜在风险点分析研判不彻底。比如，在近年来的巡视巡察中，反馈了XX乡对z-教活动场所管理不够规范，以及农家书屋使用率不够高等问题。
二、原因剖析
对照查摆出来的问题，深入反思存在问题的根源，我主要存在以下几个方面的原因。
（一）思想认识存在偏差。思想认识这个“总开关”出了问题，总认为自己多年来一直在县委部门和乡镇党委工作，对党的理论和路线方针政策掌握比较全面，在思想上对常态抓、抓常态学习的重要性认识不足，觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想学得不多不深不透，对知识和能力的不足认识还不到位，导致没有与时俱进地加强理论修养和自身能力提升，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。
（二）政治敏锐性不够强。对“党的政治建设是党的根本性建设”的要求理解不深刻，没能按照新时代新要求及时提高政治能力，树牢政治理想，加强政治历练。在实际工作中，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有差距，站在全局的高度思考问题不足，对自己在工作、生活中存在的错误和问题，身边的一些错误行为，缺乏批评和自我批评的勇气；忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性和紧迫性，没有时刻秉持党员领导干部吃苦在前、享受在后的优良品质。
（三）组织观念有所弱化。对组织的集体领导和民主集中制认识不足，以一个党员领导干部的标准来严格要求自己有差距，党性锻炼的自觉性、主动性弱化，不自觉地放松了党性要求。思想上对抓好党的组织建设没有引起高度重视，作为乡党委书记和人才党支部的支部书记，没有养成“如履薄冰、如临深渊”的思想警觉，对党委和对支部的工作统筹谋划不足，组织生活不够从严从实，没有起到很好的表率作用。
（四）缺乏一抓到底的韧劲。对作风建设永远在路上以及“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有 ……
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