目录/提纲:……
一、坚持政治铸魂,把牢队伍建设“方向盘”,锻造绝对忠诚的政治品格
一要求,确保刀把子始终掌握在党和人民手中
(一)筑牢政治忠诚“压舱石”
(二)把稳思想引领“方向盘”
(三)锻造担当作为“硬脊梁”
二、突出能力强基,磨砺克敌制胜“杀手锏”,锻造本领高强的专业铁军
(一)实施“能力跃升三年计划”
(二)推进“科技赋能提质工程”
(三)健全“实战练兵长效机制”
三、强化纪律固本,织密正风肃纪“防护网”,锻造作风优良的纪律部队
(一)深化“清廉政法”建设
(二)创新“智慧监督”模式
(三)强化“执纪问责”力度
四、注重关怀聚力,搭建暖心留人“大舞台”,锻造团结奋进的英雄集体
(一)完善“选育管用”链条
(二)健全“暖心惠警”机制
(三)营造“比学赶超”氛围
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政法委书记在全市政法队伍建设工作推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市政法队伍建设工作推进会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央政法工作会议和省委政法工作会议部署,动员全市政法系统以“行动”为牵引,锻造新时代高素质政法铁军,为市建设更高水平平安法治城市提供坚强队伍保障。刚才,同志传达了上级有关文件精神,单位作了交流发言,希望大家结合工作实际抓好落实。下面,我围绕“铸魂、强基、固本、聚力”四个关键词,就加强新时代政法队伍建设讲四点意见。
一、坚持政治铸魂,把牢队伍建设“方向盘”,锻造绝对忠诚的政治品格
政治属性是政法机关第一属性,政治建设是队伍建设的根本。 当前,世界百年变局加速演进,意识形态领域斗争复杂尖锐,政法工作面临的政治考验更加严峻。我们必须把“两个维护”作为最高政治原
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恶斗争中,市公安局“专案组”临时党支部发挥战斗堡垒作用,名党员干警连续个月驻点攻坚,啃下了这块“硬骨头”。要建立完善“党员先锋岗”“党员责任区”考评体系,将急难险重任务完成情况作为干部提拔使用的重要参考,让吃苦者吃香、有为者有位。
二、突出能力强基,磨砺克敌制胜“杀手锏”,锻造本领高强的专业铁军
能力是安身立命之本,素质是履职尽责之基。 面对新型犯罪手段层出不穷、社会矛盾风险交织叠加的挑战,必须聚焦“革命化、正规化、专业化、职业化”方向,打造“文武双全”的政法队伍。
(一)实施“能力跃升三年计划”。 按照“缺什么补什么”原则,构建“教、学、练、战”一体化培训体系。市级层面每年举办期“政法大讲堂”,邀请国内顶尖专家授课;县级层面每季度开展“业务擂台赛”,评选“岗位标兵”。针对金融犯罪、网络犯罪等新型案件,与大学共建“新型犯罪研究中心”,已举办期专题研修班,培训干警人次。要深化“师徒制”改革,建立“导师库”,遴选XX名业务骨干与青年干警结对,实行“带案传、带案教、带案考”培养模式。
(二)推进“科技赋能提质工程”。 以“智慧政法”建设为抓手,打造“数据驱动、智能协同”的现代化办案模式。市中级法院开发的“类案智能推送系统”,让法官办案效率提升%;市公安局“情指勤舆”一体化平台,实现警情处置“秒级响应”。但调研发现,部分基层单位存在“数据壁垒”“技术闲置”现象,要建立“数据共享负面清单”制度,将科技应用纳入绩效考核,年内实现全市政法单位数据互通率%以上。
(三)健全“实战练兵长效机制”。 坚持“仗怎么打兵就怎么练”,推行“红蓝对抗”“情景模拟”等实训模式。监狱系统开展的“监狱安全应急演练”,模拟XX种突发场景,倒逼干警提升处突能力。要建立“最小作战单元”考核机制,将现场执法、应急处突等实战技能纳入等级评定,对考核不合格的干警实行“回炉重造”,直至达标上岗。
三、强化纪律固本,织密正风肃纪“防护网”,锻造作风优良的纪律部队
纪律是队伍的“生命线”,作风是形象的“照镜子”。 政法队伍手握执法权,面临的诱惑多、风险大,必须严明纪律规矩,打造“铜墙铁壁”。
(一)深化“清廉政法”建设。 要扎实开展“以案为鉴、以案促改、以案促治”专项教育,建立“廉政风险点”动态排查机制。近期查处的案件,暴露出“小微权力”监管漏洞,要针对警车管理、案件审批等个重点领域,制定“微权力”清单,实行“双随机”检查(随机抽查单位、随机抽查事项)。推广XX县“廉政家访”制度,将监督触角延伸到“八小时外”。
(二)创新“智慧监督”模式。 运用大数据、云计算等技术,构建“政治生态分析预警系统”。该系统已归集政法干警“个人事项报告、案件办理、社会交往”等类数据,自动比对发现异常行为,去年预警处置条廉政风险信息。要深化“互联网+监督”机制,在政法单位门户网站开设“群众监督”专栏,对反映问题实行“挂牌销号”管理。
(三)强化“执纪问责”力度。 坚持“严管就 ……
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