审计厅厅长在《坚持科学规范 更加奋发有为 以高质量审计监督护航经济社会高质量发展》的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、把握审计监督政治属性，在服务发展大局中彰显更高站位

　　一要强化党的全面领导

　　二要胸怀中心服务大局

　　三要践行总体国j-a全观

　　二、坚持科学规范方法论，在提升审计质量上构建更严体系

　　三、激发奋发有为精气神，在改革创新中展现更强担当

　　一是增强穿透式监督能力

　　二是增强数字化审计能力

　　三是增强研究型审计能力

　　四、完善审计监督治理效能，在制度集成中释放更大红利

　　一是强化审计监督贯通协同

　　二是推动审计监督数字化转型

　　三是深化审计监督结果运用

　　四、加强审计监督队伍建设，锻造新时代审计铁军

　　（一）实施“审计人才强基工程”，构建梯队培养体系

　　（二）完善“四维评价体系”，树立鲜明用人导向

　　（三）推行“能者上、庸者让”机制，激发干事创业活力

　　（四）强化作风能力建设，锻造审计铁军品牌

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　　审计厅厅长在《坚持科学规范 更加奋发有为 以高质量审计监督护航经济社会高质量发展》的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全省审计工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央经济工作会议和省委经济工作会议部署，动员全省审计机关和广大审计人员以科学规范为遵循、以奋发有为为状态，全面提升审计监督效能，为推进中国式现代化XX省实践提供坚实保障。下面，我讲四点意见。

　　一、把握审计监督政治属性，在服务发展大局中彰显更高站位

　　审计是党和国家监督体系的重要组成部分，必须始终胸怀“国之大者”，把讲政治贯穿审计工作全过程。近年来，全省审计机关紧扣省委“战略”实施要求，聚焦财政运行、乡村振兴、生态环保等重点领域开展监督，揭示问题金额亿元，推动建章立制项，促进增收节支亿元，审计工作取得阶段性成效。但对照新形势新要求，仍存在审计监督前瞻性不足、成果转化效率不高、干部专业化水平参差不齐等问题，必须引起高度重视。

　　新征程上，全省审计机关要切实提升政治站位：

　　一要强化党

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　　投资审计中推广“无人机+BIM”技术，用数字化手段破解传统审计难题。

　　第三，建立立体化成果开发机制。 实施“审计成果提升三年行动”，建立“问题清单—整改清单—制度清单”转化机制。对近年审计发现的XX类共性问题开展溯源分析，推动相关部门修订《政府投资管理办法》等制度。强化审计要情专报和综合分析报告，为省委省政府提供决策参考。

　　第四，健全闭环式整改问责体系。 落实“审计整改对账销号”制度，建立整改台账与绩效考核挂钩机制。对个重点领域整改情况开展“回头看”，对个单位整改不力问题移送纪检监察机关，推动追责问责XX人次，做到“治已病、防未病”。

　　三、激发奋发有为精气神，在改革创新中展现更强担当

　　面对新形势新挑战，审计人员必须增强“三种能力”：

　　一是增强穿透式监督能力。 在民生审计中推广“资金流+业务流”双跟踪法，揭示领域虚报冒领问题；在国企审计中建立“三重一大”数字画像系统，精准锁定决策风险点；在生态审计中运用卫星遥感技术监测个重点区域，推动绿色发展责任落实。

　　二是增强数字化审计能力。 加快推进“金审三期”工程建设，构建“审计大数据中心”，归集财政、社保、税务等类数据资源。开展“大数据审计创新年”活动，组织个跨领域审计模型攻关，在社保基金审计中发现违规领取待遇人次，追回资金万元。

　　三是增强研究型审计能力。 建立“审计对象资料库”“政策法规数据库”“典型案例库”，开展“研究型审计标兵”评选。针对领域开展前瞻性研究，形成《审计报告中的风险预警》等成果，获省委主要领导批示次。

　　同时，要锻造“三型”审计铁军：

　　打造学习型队伍。 实施“审计干部能力跃升计划”，开展“审计大讲堂”“青年审计论坛”等活动，组织人次参加专业培训，选派名业务骨干到审计署、高校挂职研修。

　　打造创新型团队。 建立“揭榜挂帅”机制，对个审计难点公开招标，组建个跨部门攻关小组。在投资审计中创新“容缺后审”模式，缩短审计周期XX天，经验被审计署推广。

　　打造廉洁型机关。 开展“审计质量提升月”“廉政教育周”活动，建立审计人员权力清单和负面行为清单，实行“一组双审”制度（业务+廉政同步审计），筑牢廉洁防线。

　　四、完善审计监督治理效能，在制度集成中释放更大红利

　　审计监督效能提升，关键在于系统集成、协同高效。

　　一是强化审计监督贯通协同。 健全与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的协作机制，建立“审计监督+纪检监察”线索移送绿色通道，实现“经济体检”与“政治体检”有机结合。在领导干部经济责任审计中，同步开展自然资源资产离任审计，形成“1+N”监督模式。

　　二是推动审计监督数字化转型。 加快“智慧审计”平台建设，实现审计项目全生命周期管理。推广“区块链+审计”技术，在领域开展试点，实现数据实时采集、动态预警。建立审计对象数字画像系统，对家重点单位进行“风险评分”，提升监督精准性。

　　三是深化审计监督结果运用。 推动审计结果纳入省级部门绩效考核指标体系，对连续年整改不力的单位取消评优资格。建立审计整改“红黄蓝”挂牌机制，对个红色预警单位由审计厅直接督办，对XX个典型问题开展媒体曝光，形成“审计一点、规范一片”的震慑效应。

　　四、加强审计监督队伍建设，锻造新时代审计铁军

　　审计事业的高质量发展，离不开一支政治过硬、本领高强、作风优良的审计队伍。我们要以“审计人才强基工程”为牵引，深化队伍建设改革创新，构建“选育管用”全链条培养机制，打造适应新时代要求的复合型审计铁军。

　　（一）实施“审计人才强基工程”，构建梯队培养体系

　　聚焦审计队伍专业化建设短板，构建“金字塔型”人才培养体系。建立“审计专家 ……