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街道党工委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

  目录/提纲:……

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  一是理论武装成效不佳

  二是政策落实存在温差

  三是意识形态防线不牢

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  一是党建责任体系存在短板

  二是组织生活质效有待提升

  三是作风建设长效机制不健全

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  一是改革攻坚能力不足

  二是斗争精神有所弱化

  三是争先创优意识不强

  (四)在带头履行从严治党政治责任方面

  一是责任传导存在中梗阻

  二是决策机制存在短板

  三是监督闭环尚未形成

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论武装弱化导致政治根基不牢

  (二)群众立场不坚定造成服务效能不足

  (三)斗争精神不足制约改革攻坚成效

  三、今后的努力方向和整改措施

  (一)实施铸魂工程强化理论武装

  (二)构建全周期民生服务体系

  (三)打造五型干部队伍作风建设

  ……

  街道党工委书记202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

  

  根据202x年度民主生活会的统一部署,我系统研读了习近平新时代中国特色社会主义思想体系,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。在此基础上,我严格对标"四个带头"要求,结合分管领域工作实际,通过自我检视、谈心谈话、征求意见等方式,深入查摆思想作风、履职尽责、纪律建设等方面存在的问题,深刻剖析根源,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论武装成效不佳。虽然建立了常态化学习机制,但学用结合存在脱节现象,对新思想的核心要义把握不精准,在转化为推动工作的方法论上存在差距。部分班子成员存在"重业务轻理论"倾向,个人自学缺乏系统性,研讨交流深度不够,对基层治理、民生服务等重点领域的学习研究浮于表面。党工委理论中心组学习计划

  ……略…… 

  生活的指导缺乏针对性,部分党组织存在台账记录不规范、活动开展不经常等问题,反映出党建基础工作的薄弱环节。三是作风建设长效机制不健全。干部日常监督存在缺位现象,对苗头性倾向性问题的抓早抓小意识不强,存在"老好人"思想。对党员干部的纪律教育缺乏实效性,部分党员的规矩意识较为淡薄,存在迟到早退、请销假不规范等现象。特别是对离退休党员的教育管理存在盲区,动态跟踪机制尚未建立。干部考核评价体系的科学性有待提升,激励约束机制的导向作用未能充分发挥,导致个别干部存在不作为慢作为现象。

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是改革攻坚能力不足。面对基层治理新挑战,运用创新思维破解难题的主动性不强,存在"路径依赖"倾向。工作推进中重常规任务轻创新突破,对数字化治理、民生服务升级等前瞻性领域研究不深,改革试点项目落地见效慢。比如,智慧社区建设进展缓慢,未能有效整合政务服务与居民需求数据资源。二是斗争精神有所弱化。面对复杂矛盾问题存在"绕道走"现象,主动攻坚的拼劲不足。在跨部门协作中存在本位主义倾向,对职责边界模糊的工作缺乏主动补位意识。个别干部面对历史遗留问题时存在畏难情绪,创新突破的勇气和魄力不足,导致部分民生工程推进滞后。三是争先创优意识不强。对新时代街道工作的规律性认识不深,运用新发展理念指导实践存在差距。工作标准满足于"过得去",在打造特色品牌、培育亮点项目上缺乏系统性谋划。部分干部存在"小进即满"思想,在优化营商环境、基层治理创新等重点领域缺乏敢为人先的锐气,制约整体工作质效提升。

  (四)在带头履行从严治党政治责任方面。一是责任传导存在"中梗阻"。作为管党治党第一责任人,压力传导机制尚未完全打通,"两个责任"协同落实存在薄弱环节。廉政教育缺乏针对性和实效性,"以案促改"警示教育未能形成常态化机制。例如在街道廉政风险防控体系建设中,存在责任清单不细化、风险点排查不彻底等问题,导致部分重点岗位廉政风险底数不清。二是决策机制存在短板。对"三重一大"决策制度的理解把握不够精准,议事规则执行不严格。存在"重程序轻实质"现象,会前酝酿不充分、议题论证不深入,部分民生专项资金使用决策存在"议而不决"问题。会议记录的规范化程度不高,决策过程留痕不完整,个别事项未体现班子成员的完整表态。三是监督闭环尚未形成。日常监督存在"宽松软"现象,对重点领域和关键环节的动态跟踪机制不完善。问题整改的"后半篇文章"落实不到位,部分巡视巡察反馈问题存在整改不彻底、反弹回潮现象。干部日常管理的精准化程度不足,"八小时外"监督存在盲区,对苗头性倾向性问题的预警处置能力有待提升。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论武装弱化导致政治根基不牢。长期以来存在"经验主义"倾向,错误认为凭借既有知识储备和工作阅历足以应对复杂局面,放松了对党的创新理论的持续深化学习。理论学习存在"实用主义"倾向,呈现"急用急学、现学现用"的碎片化特征,对新思想的学深悟透不够。作为党工委书记,在党内政治生活中存在"角色错位"现象,更多以组织者、领导者身份推进工作,忽视了作为普通党员接受思想淬炼的重要性。双重组织生活制度落实不到位,自我革命精神有所弱化,导致世界观、人生观、价值观这个"总开关"出现松动迹象。

  (二)群众立场不坚定造成服务效能不足。宗旨意识树得不牢,对新时代党的群众路线的时代内涵把握不准确,存在"官本位"思想残余。深入基层调研存 ……



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