在学校2025年党风廉政建设推进会上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、202x学校党风廉政建设工作总结

　　一是政治建设持续深化

　　二是制度体系更加完善

　　三是监督执纪精准发力

　　四是教育预防成效显著

　　三是形式主义问题尚未根除，个别部门存在重留痕、轻实效倾向

　　二、2025年学校党风廉政建设工作具体要求

　　（二）紧盯重点环节，规范财务资产管理，扎紧廉政风险防线

　　（三）紧盯重点岗位，严管干部选拔任用，树立正确用人导向

　　（四）紧盯重点问题，深化科研经费监管，净化学术生态

　　（五）紧盯重点制度，完善长效监督机制，推动治理体系现代化

　　三、推进学校2025年党风廉政建设机制保障

　　（一）提高政治站位，深化思想认识

　　（二）健全责任体系，强化制度执行

　　（三）加强组织保障，统筹协调督促

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　　在学校2025年党风廉政建设推进会上的讲话

　　老师们、同志们：

　　今天，我们召开2025年学校党风廉政建设推进会，既是对党中央全面从严治党战略部署的坚决贯彻，也是推动学校事业高质量发展的重要保障。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，必须始终以“永远在路上”的清醒深化自我革命。作为教育工作者，我们肩负着为党育人、为国育才的使命，更要深刻认识到：党风廉政建设是学校发展的“生命线”，是营造清朗育人生态、维护教育公平正义的政治根基。过去一年，学校通过警示教育、制度完善、监督执纪等举措，巩固了风清气正的良好局面，但个别领域仍存在责任落实不细、制度执行不严等问题。面对新形势新任务，全体党员干部必须从政治上把握大局，以案为鉴、以学促改，坚决破除“与己无关”的麻痹思想，将党风廉政与师德师风、教学科研深度融合，真正把“两个维护”融入血脉、见诸行动。

　　一、202x学校党风廉政建设工作总结

　　202x年是学校全面贯彻党的二十大精神、推进"十四五"规划实施的关键之年，也是深化全面从严治党、巩固政治生态的重

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　　存在"重留痕、轻实效"倾向。这些问题需要我们高度重视，在今后工作中切实加以解决。

　　二、2025年学校党风廉政建设工作具体要求

　　(一)紧盯重点领域，强化招生考试监督，筑牢教育公平底线。招生考试是教育公平的“第一关口”，也是廉政风险的高发领域。2025年，我们要以“零容忍”态度严查招生环节中的权力寻租、利益输送问题。完善制度规范。修订《招生工作管理办法》，明确招生计划制定、指标分配、录取流程等环节的“负面清单”，严禁任何形式的“点招”“条子生”，确保程序公开透明。强化全程监督。纪委要联合教务、招生部门成立专项督查组，对命题、考试、阅卷、录取等全流程开展嵌入式监督，重点核查特殊类型招生、高水平运动员等易发问题的领域，确保每个环节可追溯、可倒查。严查违规行为。对群众举报、yq反映的招生问题，实行“一案双查”，既查当事人责任，也查主管领导是否失职失责。典型案例要全校通报，形成震慑效应。

　　（二）紧盯重点环节，规范财务资产管理，扎紧廉政风险防线。财务资产是学校运行的“生命线”，必须从源头上堵塞漏洞、防范风险。深化预算管理改革。全面推行“零基预算”，严控“三公”经费支出，对超预算、无预算项目一律不予审批。建立预算执行动态监控平台，对异常支出实时预警。严管国有资产。开展全校资产清查专项行动，重点整治公物私用、资产闲置、违规出租等问题。对基建工程、设备采购等大额支出，实行“三重一大”集体决策和招投标全流程留痕管理。强化审计监督。内审部门要对科研经费、校企合作、后勤服务等领域开展专项审计，发现问题限期整改，并纳入干部年度考核。

　　（三）紧盯重点岗位，严管干部选拔任用，树立正确用人导向。选人用人是政治生态的“风向标”，必须严把政治关、廉洁关、能力关。规范选拔程序。严格执行干部选拔任用“凡提四必”，对拟提拔干部的个人事项报告、廉政意见“双签字”进行全覆盖核查，防止“带病提拔”。加强日常监督。建立中层干部廉政档案，动态记录个人重大事项、信访举报、审计结果等信息。对关键岗位干部实行轮岗交流制度，任职满5年的必须调整。强化问责机制。对拉票贿选、跑官要官等行为，一经查实，取消任职资格并严肃处理。对年度考核末位的干部开展诫勉谈话，连续两年末位的予以调整。

　　（四）紧盯重点问题，深化科研经费监管，净化学术生态。科研经费管理是学术廉洁的“试金石”，必须坚决遏制虚报冒领、挪用套取等乱象。推行“阳光科研”。建立科研经费使用公示平台，项目负责人须定期公开经费支出明细，接受全校师生监督。严格过程_。科研、财务、纪检部门联合成立核查小组，对横向课题、国际合作项目等高风险领域开展随机抽查，重点核查设备采购、差旅报销的真实性。严惩学术不端。对虚构项目、伪造数据的“假科研”，一经查实，追回全部经费并取消职称评聘资格。情节严重者移交司法机关处理。

　　（五）紧盯重点制度，完善长效监督机制，推动治理体系现代化。制度是管根本、管长远的保障，必须构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的_机制。健全协同监督体系。建立纪委牵头，审计、财务、教务等部门联动的“大监督”格局，每季度召开联席会议，通报风险、共享信息、联动处置。创新监督手段。运用大数据技术，整合招生、财务、人事等系统数据，建立廉政风险预警模型，对异常数据自动抓取、智能分析。强化廉洁教育。将党风廉政建设纳入新入职教师、干部培训必修课，开展“廉洁文化月”活动，通过案例警示、家风建设等方式筑牢思想防线。

　　三、推进学校2025年党风廉政建设机制保障

　　（一）提高政治站位，深化思想认识。党风廉政建设是党的自我革命的永恒课题，是保障教育事业高质量发展的政治根基。全校上下必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委四次全会精神，深刻领会全面从严治党对学校发展的战略意义。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将政治建设贯穿于办学治校全过 ……