区文化馆落实中央八项规定工作总结

　　目录/提纲：……

　　一、工作情况

　　（一）深化理论武装，校准“思想坐标”

　　（二）深化政治对标，扛牢“政治责任”

　　（三）深化文化浸润，涵养“清廉生态”发挥文化阵地优势，打造“清风雅韵”廉政文化品牌

　　（一）聚焦“文风会风”，精简务实提效

　　（二）聚焦“调研实效”，问需于民解忧

　　（三）聚焦“整改落实”，刀刃向内纠偏

　　（一）强化主体责任，织密“责任网”

　　（二）强化服务效能，架起“连心桥”

　　（三）强化创新突破，激活“一池水”

　　（一）过硬政治品格，涵养“清廉心”带头落实“三会一课”、民主生活会等制度，全年讲廉政党课XX次，开展谈心谈话XX人次

　　（二）过硬纪律规矩，筑牢“防火墙”

　　（三）过硬家风建设，培育“廉内助”

　　（一）常态学习教育，拧紧“总开关”

　　（二）常态监督检查，念好“紧箍咒”

　　（三）常态制度建设，扎紧“铁笼子”

　　二、存在问题

　　（一）形式主义残余仍存

　　（二）创新意识有待加强

　　（三）监督机制不够完善

　　（四）作风建设不均衡

　　三、下一步计划

　　（一）深化理论学习，拧紧思想“总开关”

　　（二）完善制度体系，扎紧制度“铁笼子”

　　（三）聚焦主责主业，打造服务“升级版”

　　（四）强化监督问责，念好纪律“紧箍咒”

　　（五）加强文化引领，培育廉洁“好生态”

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　　区文化馆落实中央八项规定工作总结

　　中央八项规定是新时代党的作风建设的“金色名片”，是全面从严治党的重要抓手。作为基层文化工作的“领头雁”，我深刻认识到：文化馆不仅是公共文化服务的主阵地，更是弘扬党的优良作风、践行群众路线的前沿窗口。通过系统学习中央八项规定精神，结合文化工作实践，我从“思想引领、作风建设、责任担当、廉洁自律、长效机制”五个方面稳步推进各项工作，现将落实中央八项规定情况总结如下：

　　一、工作情况

　　1、思想引领：以“三个深化”筑牢作风建设根基

　　（一）深化理论武装，校准“思想坐标”。中央八项规定精神的核心是“为民、务实、清廉”。坚持把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课，通过党组会领学、支部会研学、个人深学等方式，系统研读《习近平谈_理政》中关于作风建设的重要篇章，深刻理解“八项规定不是只管五年、十年，而是长期有效的铁规矩、

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　　意度”XX大类，减轻基层负担。

　　（二）聚焦“调研实效”，问需于民解忧。落实“一线工作法”，班子成员全年带队调研XX次，覆盖XX个街道、XX个社区。针对农村文化设施闲置问题，推动“村级文化广场+新时代文明实践站”融合建设，盘活资源XX处；建立“群众点单—文化馆派单—志愿者接单—群众评单”服务闭环，解决群众“急难愁盼”问题XX项，满意度达XX%。

　　（三）聚焦“整改落实”，刀刃向内纠偏。开展“作风建设专项整治”，对照中央八项规定精神排查问题XX类XX项，建立“台账销号制”。针对“公务接待不规范”问题，制定《文化馆公务接待实施细则》，细化标准、全程留痕；针对“津补贴发放”开展专项审计，清退违规资金XX万元。通过整改，干部职工纪律意识显著增强，全年零违纪。

　　3、责任担当：以“三个强化”推动文化惠民落地

　　（一）强化主体责任，织密“责任网”。制定《文化馆落实中央八项规定精神实施方案》，将作风建设与公共文化服务、非遗保护等业务同部署、同考核。班子成员分片包干，与XX个社区签订《文化共建责任书》，推动“城市书房”“非遗工坊”等项目落地。XX年，文化馆获评“省级公共文化服务先进单位”，群众满意度位列全区前三。

　　（二）强化服务效能，架起“连心桥”。创新“文化管家”服务模式，组建XX人文化志愿者队伍，开展“订单式”服务。全年举办免费艺术培训XX课时、惠民演出XX场，惠及特殊_XX余人次；打造“24小时数字文化馆”，线上服务覆盖XX万用户，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。

　　（三）强化创新突破，激活“一池水”。针对形式主义、官僚主义新表现，推出“作风建设+项目创新”机制。在文艺创作中推行“深入生活、扎根人民”采风制度，创作反映乡村振兴的音乐剧《山那边》获省级奖项；在非遗保护中探索“活态传承”模式，带动XX余名村民就业，实现文化效益与经济效益双提升。

　　4、廉洁自律：以“三个过硬”锻造清廉队伍

　　（一）过硬政治品格，涵养“清廉心”带头落实“三会一课”、民主生活会等制度，全年讲廉政党课XX次，开展谈心谈话XX人次。组织观看《零容忍》等警示教育片，参观廉政教育基地，撰写心得体会XX篇。班子成员带头签订《廉洁承诺书》，公开“八小时外”社交圈，接受群众监督。

　　（二）过硬纪律规矩，筑牢“防火墙”。针对文化项目招标、资金使用等关键环节，制定《文化馆廉政风险防控手册》，梳理风险点XX个，完善制度XX项。严格执行“三重一大”决策程序，全年重大事项集体决策率100%；推行“财务公开日”制度，定期公示经费使用情况，接受职工监督。

　　（三）过硬家风建设，培育“廉内助”。开展“廉洁家庭”创建活动，组织职工家属参观廉政教育基地，发放《家庭助廉倡议书》XX份。班子成员带头践行《党员干部家风建设规范》，建立“家访制度”，了解职工生活状况，解决实际困难XX件。通过家风涵养，形成“单位+家庭”廉洁共建格局。

　　5、长效机制：以“三个常态”巩固作风建设成果

　　（一）常态学习教育，拧紧“总开关”。建立“每周一学、每月一谈、每季一考”机制，编印《中央八项规定精神学习手册》，开展知识竞赛XX次。将作风建设纳入新入职人员培训必修课，组织“青年 ……