按照人社局对公务员考核工作的要求，制定《市局机关年度公务员考核方案》，以平时考核为基础，建立平时考核责任制，切实加强对平时考核工作的管理，使平时考核真正起到为定期考核提供依据的基础性作用。现将我局平时考核工作情况汇报如下：
一、基本情况
我局现有行政编制xx名，实有人员xx名，处级以上领导x名，病休人员x名，参加考核人员xx名。其中在行政审批中心人员x名，实际在我局机关参加考核人员xx名。
二、主要做法
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