目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治学习浮于表面
二是政治执行力打折扣
三是斗争精神有所弱化
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是形式主义痼疾未除
二是官僚主义苗头显现
三是纪律规矩意识淡化
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当精神有所退缩
二是底线思维与创新意识失衡
三是服务发展大局的主动性不足
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是主体责任落实不力
二是监督执纪“第一种形态”运用不足
三是作风建设长效机制不健全
二、存在问题原因剖析
一是理想信念弱化，精神之钙“缺钙”
二是宗旨意识动摇，初心使命“蒙尘”
三是进取之心减退，奋斗精神“褪色”
三、努力方向和下步改进措施
一是加强理论学习，把牢政治方向
二是强化党性修养，坚定理想信念
三是坚持求真务实，主动担当作为
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202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
根据本次民主生活会要求，我紧扣主题，深入查摆自身在思想政治、履职尽责、作风建设等方面的突出问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治学习浮于表面。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统，满足于参加集中学习，缺乏深度思考和研讨交流，对“两个确立”的决定性意义理解不透彻，运用党的创新理论指导实践的能力不足。二是政治执行力打折扣。在贯彻落实党中央决策部署时，存在“选择性执行”倾向，对分管领域外的重点工
……略……
在推进重点项目时顾虑过多，未能有效统筹廉洁风险防控与干事创业积极性，导致部分工作活力不足。三是服务发展大局的主动性不足。聚焦中心工作的前瞻性不强，对上级交办的重点任务推进力度不够，存在“等靠要”思想，未能充分发挥主观能动性。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是主体责任落实不力。对分管部门党建与业务融合指导不足，党组织生活制度执行不严格，党员教育管理存在“宽松软”现象。二是监督执纪“第一种形态”运用不足。对苗头性倾向性问题谈话提醒不及时，未能将问题解决在萌芽状态，导致个别干部出现违规违纪行为。三是作风建设长效机制不健全。虽然开展了廉政警示教育，但对“四风”问题反弹风险警惕性不足，未能从制度层面形成有效约束。
二、存在问题原因剖析
一是理想信念弱化，精神之钙“缺钙”。对马克思主义信仰、共产主义远大理想的学习停留在口头上，未能内化为行动指南。受社会环境复杂化影响，逐渐滋生“功利主义”思想，导致政治站位不高，宗旨意识淡化。
二是宗旨意识动摇，初心使命“蒙尘”。随着职务晋升，逐渐脱离群众路线，将“为人民服务”停留在口号层面。调研走形式、解决问题不彻底，根源上是群众观念弱化，未能始终以人民利益为重。
三是进取之心减退，奋斗精神“褪色”。受“躺平”“摆烂”错误思潮影响，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神。面对新形势新任务习惯于用老办法应对，创新意识和攻坚克难的锐气不足。
三、努力方向和下步改进措施
一是加强理论学习，把牢政治方向。深化理论武装，制定个人学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，重点研学党的二十大报告及党章，每月开展1次专题研讨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。加强对“国之大者”的深刻领悟，严格执行请示报告制度，确保党中央决策部署在本职岗位落地生根。主动投身基层一线实践，在防范化解重大风险中锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是强化党性修养，坚定理想信念。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，定期开展批评与自我批评，用好红色教育基地资源，常态化重温入党誓词、过“政治生日”。建立“民情日记”制度，每季度深入基层不少于2次，聚焦教育、医疗、就业等领域办实事解难题，切实解决群众“急难愁盼”。严格执行中央八项规定及其实施细则，定期开展廉政家访，筑牢“家庭防腐墙”，永葆共产党人清 ……
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