公司2025年新提拔干部任前集体谈话提纲
同志们：
今天把大家集中到这里，主要是按照部选拔任用工作管理办法有关规定，对近期提拔任用的干部进行任前谈话。这次干部调整，是公司党委着眼于企业工作大局，考虑各产业板块和分子公司的长远发展和当前工作实际，在综合年度考核、平时考核、干部大调研的基础上，经过反复比选、充分酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的决定。这次干部调整，既是集团公司事业发展的需要，也是组织的关心与信任，更是一份沉甸甸的责任。在此，对同志们履新任职表示祝贺，并借此机会对大家提几点希望和要求。
第一，要坚定理想信念，始终把提升政治能力作为第一要务。
政治问题，任何时候都是根本性的大问题在干部干好工作的所有能力中，政治能力是第一位的。作为新时代的领导干部，任何时候都要把政治建设摆在首位，要旗帜鲜明讲政治，善于从观察和处理问题，始终保持的清醒与坚定。
一要做到绝对可靠。要做的明白人，绝对忠诚，在任何情况下都要保持政治本色，自觉维护团结统一。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同 保持高度一致，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护。要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑干扰面前不为所动。
二要坚持理论指导实践。不断增强贯彻落实关于国有企业改革发展论述及对相关地区讲话批示指示精神的自觉性主动性。要坚持用创新理论武装头
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