八项规定落实与作风改进计划表

八项规定落实与作风改进计划表

　　周次

　　工作重点

　　具体内容

　　责任人

　　第1周

　　动员部署

　　召开全体员工大会，传达八项规定重要性及本次学习落实计划，明确目标和要求

　　单位领导

　　第2周

　　原文学习

　　发放八项规定文本，各部门组织研读，标注疑问点，为集中答疑做准备

　　各部门负责人

　　第3周

　　集中答疑

　　针对上周疑问，开展集中学习，由单位内熟悉政策的人员或外请专家解答，加深理解

　　单位领导、外请专家（如有）

　　第4周

　　案例剖析

　　收集整理违规案例，各部门分组讨论，分析原因与后果，撰写心得体会

　　各部门负责人

　　第5周

　　办公自查

　　对照八项规定，自查办公用房面积、办公用品配备等，超标或违规配备的登记上报

　　各部门负责人

　　第6周

　　接待自查

　　梳理公务接待记录，检查接待标准、陪餐人数，对超标准接待说明情况

　　行政部门、财务部门

　　第7周

　　用车自查

　　检查公车使用登记，核实有无公车私用、超范围使用，有问题车辆列出清单

　　行政部门

　　第8周

　　整改办公

　　对办公用房、办公用品问题整改，调整办公布局，清退多余用品

　　各部门负责人、行政部门

　　第9周

　　规范接待

　　制定公务接待标准与审批流程，组织相关人员培训，严格按标准审批接待

　　行政部门、财务部门

　　第10周

　　管理用车

　　建立公车统一调度平台，安装定位系统，加强使用监管，非工作时间统一封存

　　行政部门

　　第