目录/提纲:……
一、“三严三实”专题民主生活会查摆问题整改落实情况和个人重大事项遵守情况
(一)“三严三实”专题民主生活会查摆问题整改落实情况
一是针对“理论学习的主动性和系统性不强”的问题
二是针对“主动服务意识不强”的问题
三是针对“工作方法较急躁”的问题
四是针对“缺少亲力亲为的意识和能力”的问题
五是针对“精神懈怠,庸懒松散”的问题
二、存在的突出问题
(一)在遵守和坚持理想信念方面:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在理论学习上不够全面、深入、系统
(二)在遵守和执行政治纪律方面:政治鉴别力不够强
(三)在遵守和执行群众纪律方面:一是服务意识不够强
二是为群众解决实际困难不够
(四)在遵守和执行组织纪律方面:一是民主集中制原则坚持不够好
二是批评与自我批评不够
二是担当意识不强
三、产生问题的原因分析
(一)理论学习抓的不够紧
(二)放松了对自己的要求
(三)老好人思想在做怪
(四)为群众服务的意识有所淡化
四、今后努力的方向和改进措施
(一)加强政治理论学习
(二)严格锤炼党性
(三)积极开展批评与自我批评
一是以身作则,深刻剖析自我
二是心胸开阔,乐于接受批评
三是无私无畏,敢于开展批评
(四)强化责任担当
一是要坚持实事求是
二是要勇于担当
三是要真抓实干
(五)始终做到清正廉洁
一是提高党性,加强学习
二是严……
分管领导民主生活会个人对照检查材料
根据区纪委、区委组织部的统一安排部署,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用等四个方面要求,重点对照《党章》、《准则》和《条例》,着重从理想信念、执行政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活及落实全面从严治党等方面查找自身存在的突出问题,进行深刻反省,深挖思想根源,有针对性地提出了今后的努力方向及整改措施。现就个人剖析检查情况汇报如下。
一、“三严三实”专题民主生活会查摆问题整改落实情况和个人重大事项遵守情况
(一)“三严三实”专题民主生活会查摆问题整改落实情况
一是针对“理论学习的主动性和系统性不强”的问题。认真遵守各项学习制度,积极参加党委理论中心组和乡机关支部集体学习,每周挤出时间强化自学;制定年度学习计划,从原原本本、原汁原味入手,重点学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策,坚持学习经常化、系统化;坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与财政管理等日常工作紧密结合起来,特别是对分管领域的工作,增强业务政策理论学习的系统性、实
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上级点、相互谈、集体议等多种方式下,经归纳梳理,共征求到党员、干部、村组干部、“两代表”和群众对自已的各类意见建议6类11条,主要集中表现在以下几个方面:
(一)在遵守和坚持理想信念方面:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在理论学习上不够全面、深入、系统。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作上遇到相应的困难和问题,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,总是抱怨时间不够用,没有拼时间和挤时间的思想,存在急用先学,现学现用等现象。
(二)在遵守和执行政治纪律方面:政治鉴别力不够强。对一些敏感问题特别意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,比如对网络上的一些历史虚无主义问题,只是当做热闹看一看,觉得很可笑、很荒谬,但没有从政治的高度上去分析,去研究,没有充分认识到背后隐藏的目的和严重危害性。
(三)在遵守和执行群众纪律方面:一是服务意识不够强。想问题、做决策、干事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。二是为群众解决实际困难不够。到村上调研偏少,尤其到基层一线和条件艰苦、矛盾突出、情况复杂的村上指导工作不够。深入贫困户家中实地走访不多,帮助贫困户脱贫举措不多,缺少与群众融为一体的深厚感情。
(四)在遵守和执行组织纪律方面:一是民主集中制原则坚持不够好。讲集中多一些,谈民主少一些,对一些大的活动安排、大的决策部署,深入调查研究不够,存在为程序而走程序的情况。二是批评与自我批评不够。班子成员之间缺少红红脸、出出汗,看似和气,形势大好,实际上缺少严肃的党内生活锻炼,不利于形成真正团结紧张、严肃活泼的局面。
(五)在遵守和执行工作纪律方面:一是在工作中表率、引领和示范作用做的不够好、不深入、不细致,主动意识不强,在调研中了解一般情况多、了解具体情况少,与干部接触多,与群众交流少,没有真正沉下去。在具体工作中安排多,督促检查少,没有随同工作跟进和追踪。二是担当意识不强。存在老好人思想,习惯于办好事,不善于唱黑脸,管理干部失之于宽、失之于松,不愿开展批评得罪人,帮助提醒不够。
(六)在遵守和执行廉政纪律方面:一是在落实全面从严治党主体责任上存在主观主义和懈怠思想等问题,工作中主要是按上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。二是在机关运转上还存在管理不到位的问题,公务用车、单位用电、用水、用网以及单位办公用品采购等方面的管理还不够严格,不够细致。三是在落实党内监督方面,对领导班子自身督查上比较严格,但对普通党员干部日常监督上较少,缺乏行之有效的具体措施。
三、产生问题的原因分析
(一)理论学习抓的不够紧。由于理论学习不深入、不透彻,导致自身在分析问题,判断形势,思想认识上受到了局限,政治上反应就有些迟钝,缺乏对一些敏感问题的鉴别能力。同时,在执行党的路线、方针、政策上容易出现形而上学,工作上就有了片面性、盲目性。反思自己工作中的成败得失,体会是十分深刻的,一些工作没有搞好,一些工作没有搞的更好,缺乏理论的指导,是总的根源。
(二)放松了对自己的要求。自己认为到基层工作,只要办好具体事务,在工作程序上不要违法,机关运转正常就好了。因此放松了对自己的要求,不求有功,但求无过,履行职责的自觉性、主动性和进取意识便逐渐退化,好些工作只满足于过得去,降低了对工作的要求标准,工作上有好些不深、不细、不实之处,根子就在于此。
(三)老好人思想在做怪。老担心触及和公开了同志存在的问题,会造成些误会,影响相互间的感情,进而影响了团结,影响了工作,致使健康的批评与自我批评没有很好的开展,班子成员的整体合力没有得到进一步的发挥,工作中怕惹人、怕得罪人,处处显得有些谨小慎微,造成了干部职工之间的忙闲不均。
(四)为群众服务的意识有所淡化。由于主观上的原因,基层调研偏少,走访群众少,无形中与群众的感情就有些疏远,想问题、做事情,或多或少存在忽视群众感受,背离群众意愿的情况,没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来,为群众服务不够到位,为群众排忧解难做的不够,根本原因就是宗旨意识有所淡化。
四、今后努力的方向和改进措施
(一)加强政治理论学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,牢固树立共产主义信念, ……
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