2024年度抓基层党建工作述职报告

　　202x年度抓基层党建工作述职报告

　　根据安排，现就202x年度抓基层党建工作报告如下：

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）于深学笃用、知行合一里书写“践行答卷”

　　一是扎实推进党纪学习教育。构建“党委统筹规划、支部落实载体、党员共同参与”的模式，全镇各级党组织累计开展《中国共产党纪律处分条例》学习了xx次，专题研讨xx次，上专题党课xx次，开展警示教育xx次，党纪学习教育有序有力开展，党员干部的纪律意识切实增强。

　　二是持续加强干部教育管理。组织开展振兴专班12期，村级讲台xx期，扎实开展学习贯彻二十届三中全会精神轮训班和入党积极分子培训班，培训党员和入党积极分子xx余人，开设夜校读书班3次。落实年轻干部“上台讲”机制，利用每周例会，组织年轻干部上台讲工作感想、谈问题短板、提对策建议，不断提升年轻干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的综合素质能力。

　　三是稳步推进履职清单编制。全镇履职事项清单已初步完成，累计梳理二十大类xx条履职事项，其中基本履职事项xx条、配合履职事项xx条、回收履职事项xx条，xx镇特色工作共梳理xx条，下一步按照三上三下的要求对清单进一步完善。

　　（二）于勇挑重担、冲锋在前中书写“担当答卷”

　　一是加强基层组织建设。坚持“每月一审”工作机制，持续夯实党建基础，山下村、xx村分别被市委、县委命名为xx党支部；同时加大对流动党员的教育管理，定期跟踪流动党员教育培养情况并与南昌县冈上镇签订双向共管共建协议。

　　二是加快后备力量培养。今年新发展党员xx名，培养入党积极分子xx名。着眼于换届选举，分析研判了xx个重点村、xx个一般村，确定了xx名素质优、能力强的后备力量人选，采取“双岗培养”的方式，持续增强后备力量履职能力。

　　三是创新人才工作机制。更新xx籍优质人才库xx名，发掘xx名农村实用型人才，进一步加强了人才队伍；积极开展返乡人才“六个一”联络活动，在春节期间召开乡贤人才座谈会，在产业发展、人才引进、招商引资、乡村振兴等多方面征集到有效意见和建议32条；成功吸纳xx位企业家人才组建xx镇商会并成立党支部。选聘了xx位村级集体经济名誉董事长，通过自身资源优势，帮助村集体发展销售农副产品；全镇xx个村均开设“人才超市”，以“群众下单—组织接单—超市派单—人才接单”模式，开启乡村精准服务的新探索。