目录/提纲：……
（一）在严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
三是工作作风不够扎实：在开展调研工作时，存在走马观花、浮于表面的现象
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）在带头担当作为、积极推动工作落实方面
（五）在落实全面从严治党要求方面
……
县工商联领导班子202x年度民主生活会整改报告
根据县纪委机关、县委组织部关于开好202x年度民主生活会的通知要求，县工商联领导班子紧扣此次民主生活会主题，深入学习研讨，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查出的问题制定整改报告如下：
（一）在严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治理论学习的深度和系统性不足：虽然能够按时参加各类政治理论学习活动，但存在浅尝辄止、一知半解的情况。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对其中关于民营经济高质量发展的论述，仅停留在文件表面的理解，没有深入研究如何将这些理论与本县工商联实际工作相结合，未能充分挖掘理论对工作实践的指导价值。
整改措施：制定系统的政治理论学习计划，每月安排XX次集中学习研讨，每次聚焦一个与民营经济发展相关的理论专题；要求班子成员撰写学习心得，并在季度交流会上分享，促进相互学习；邀请党校专家、经济学者进行专题讲座，每季度不少于XX次，加深对理论的理解和应用能力。
整改时限：立即整改并长期坚持
整改完成情况：已制定学习计划并开展XX次集中学习研讨，班子成员撰写学习心得XX篇；邀请专家讲座XX次
……略……
有积极主动地去沟通协调，而是存在一定的退缩心理。
整改措施：每季度开展一次党性教育活动，通过参观红色教育基地、观看先进事迹纪录片等方式，增强党性意识；建立困难问题攻坚小组，针对复杂工作任务，由班子成员带头，制定专项攻坚计划；定期组织党性分析会，要求班子成员对照党性要求进行自我剖析。
整改时限：立即整改并长期坚持
整改完成情况：开展党性教育活动XX次；成立攻坚小组并制定计划XX个；组织党性分析会XX次。
二是工作纪律执行不够严格：虽然制定了一系列工作纪律和规章制度，但在实际执行过程中存在打折扣的现象。个别班子成员存在上班迟到早退、工作时间处理私人事务等问题。比如，在考勤管理中，偶尔会出现个别班子成员忘记打卡又未及时说明情况的情况，影响了单位的整体工作纪律和风气。
整改措施：采用指纹打卡与人脸识别相结合的考勤方式，杜绝考勤漏洞；建立考勤监督小组，每周对考勤情况进行检查和通报；将考勤情况与绩效奖金、年终考核挂钩，对违反纪律的行为进行严肃处理。
整改时限：立即整改并长期坚持
整改完成情况：已更换考勤设备；成立考勤监督小组并通报XX次；对违反纪律的XX名成员进行处理。
三是工作作风不够扎实：在开展调研工作时，存在走马观花、浮于表面的现象。对会员企业的实际困难和问题了解不够深入，提出的解决方案针对性不强。在对本县多家民营企业进行调研时，只是简单听取企业负责人汇报，没有深入生产一线实地查看，导致对企业面临的实际生产经营困难掌握不全面，提出的帮扶措施效果不佳。
整改措施：制定详细的调研工作规范，明确调研流程和要求，每次调研至少深入XX家企业生产一线；建立调研反馈机制，调研结束后一周内形成调研报告并反馈给企业，征求意见后完善帮扶措施；定期对调研成果的应用效果进行评估，根据评估结果调整调研方式。
整改时限：立即整改并长期坚持
整改完成情况：已制定调研工作规范；开展调研XX次，形成报告XX份；评估调研成果应用效果XX次。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是创新意识不足，工作方式方法较为传统：在服务会员企业和推动工商联工作发展过程中，习惯于遵循以往的经验和做法，对新的理念、新的模式探索不够。例如，在组织工商联活动时，多年来形式较为单一，缺乏吸引力和创新性，未能充分满足会员企业日益多样化的需求。
整改措施：每年组织XX次外出学习考察活动，学习先进地区工商联的创新经验；成立创新工作小组，定期研讨创新服务方式和活动形式；开展会员企业需求调研，根据调研结果设计个性化的服务和活动方案。
整改时限：立即整改并长期坚持
整改完成情况：已组织外出学习考察XX次；成立创新工作小组并开展研讨XX次；完成会员企业需求调研，制定个性化方案XX个。
二是担当精神不够，在面对一些复杂问题和矛盾时存在推诿现象：在处理会员企业之间的纠纷和利益冲突时，有时担心得罪企业，没有充分发挥工商联的协调作用，主动担当作为不够。比如，两家会员企业因市场竞争产生矛盾纠纷，寻求工商联调解，班子成员在协调过程中，担心处理不当影响与企业的关系，没有果断采取有效措施，导致纠纷拖延较长时间才得到解决。
整改措施：开展担当精神专题培训，通过案例分析、模拟演练等方式，增强班子成员担当意识；建立纠纷调解责任制度，明确调解责任人及调解时限；邀请法律专家和行业权威人士组成调解顾问团，为纠纷调解提供专业支持。
整改时限：立即整改并长期坚持
整改完成情况：开展担当精神专题培训XX次；建立纠纷调解责任制度；组建调解顾问团并参与调解XX次。
三是在遵规守纪和廉洁自律方面的自我要求还需进一步加强：虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。在与会员企业交往过程中，有时会碍于情面参加一些企业组织的宴请活动，虽然没有违反原则性问题，但也反映出对廉洁自律的警惕性不够高。
整改措施：组织廉洁自律专题学习，深入学习廉洁自律准则和相关规定；制定与会员企业交往的行为准则，明确禁止参加的宴请活动类型；建立廉洁自律监督举报机制，鼓励内部成员和会员企业监督举报违规行为。
整改时限：立即整改并长期坚持
整改完成情况：开展廉洁自律专题学习了xX次；制定行为准则；建立监督举报机制并公布举报渠道。
（四）在带头担当作为、积极推动工作落实方面
一是工作落实的力度不够，存在重部署轻落实的情况：在制定年度工作计划和工作目标时，能够结合本县工商联工 ……
预览已结束，若您需要全文或定制写作此类文章，请扫码联系老师！
