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（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）落实意识形态工作情况
（六）坚持“三个务必”情况
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民政局党支部202x年度组织生活会整改报告
根据关于开好202x年度组织生活会的相关要求，县民政局党支部紧扣会议主题，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真进行谈心谈话，全面查找问题不足，深刻剖析原因根源，研究制定整改措施。现将情况报告如下：
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治敏锐性不够强：对一些潜在的意识形态风险和错误言论警惕性不高，未能及时察觉和有效抵制。在日常工作和生活中，对一些在社交媒体上传播的涉及民政政策片面解读、歪曲言论，没有迅速采取行动予以纠正和引导。如，部分群众在网络平台上对低保政策调整产生误解，发布一些不实言论，党支部未能第一时间发现并进行政策解释，导致负面舆论在一定范围内扩散。
整改措施：成立网络yq监测小组，安排专人每天定时浏览各大网络平台，重点关注涉及民政政策的言论；制定yq快速响应机制，发现负面言论后，2小时内由政策专家撰写权威解读内容，通过官方渠道发布；每季度开展一次yq应对培训，邀请媒体公关专家授课，提升党员干部yq处置能力。
整改时限：网络yq监测小组即时成立，响应机制1周内制定，培训每季度开展。
整改完成情况：[根据实际整改推进情况定期更新]
二是贯彻执行上级决策部署存在打折扣现象：在落实一些民政领域重点工作任务时，过于强调本地实际困难，执行标准不够严格。在推进养老服务设施建设工作中，因土地审批、资金短缺等问题，未能按照上级规定的时间节点完成建设任务，影响了整体工作进度。虽然向上级部门汇
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化。
整改措施：升级考勤系统，采用人脸识别打卡，实时记录考勤情况并每日公示；开展工作纪律_，每月不定期抽查工作状态，对违规者进行通报批评并扣减绩效分数；建立纪律监督举报渠道，鼓励党员互相监督，对举报属实者给予奖励。
整改时限：考勤系统1个月内升级完成，整顿和举报渠道即时开展和建立。
整改完成情况：[根据实际整改推进情况定期更新]
三是工作作风不够扎实：存在重形式轻实效的问题，一些工作只注重表面上的安排部署，忽视了实际落实效果。在开展民政政策宣传活动时，过于注重活动的形式和规模，追求场面热闹，而对宣传内容的针对性和实用性关注不够，导致群众对民政政策的知晓率和理解度不高，没有达到预期的宣传效果。
整改措施：开展宣传需求调研，通过问卷调查、座谈会等形式了解群众对民政政策的关注点，据此制定宣传内容；创新宣传形式，制作政策解读短视频、漫画手册等，增强宣传趣味性；建立宣传效果评估机制，每次活动后通过问卷调查、知识测试评估宣传效果，根据结果调整宣传策略。
整改时限：调研1个月内完成，宣传形式创新和评估机制即时开展和建立。
整改完成情况：[根据实际整改推进情况定期更新]
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当意识不够强：在面对一些复杂棘手的民政工作问题时，部分党员存在畏难情绪，不敢主动担当作为。在处理流浪乞讨人员救助管理工作中的一些疑难问题时，如长期滞留流浪人员的安置问题，涉及多个部门协调和政策落实难题，部分党员干部存在推诿扯皮现象，不愿主动承担牵头协调责任，导致问题长期得不到有效解决。
整改措施：开展担当精神专题教育，通过学习先进事迹、观看教育影片、剖析反面案例等方式，增强党员干部担当意识，每季度组织一次；建立重点工作责任认领制度，明确任务清单，鼓励党员主动认领责任，对主动担当者给予表彰，推诿者问责；成立流浪乞讨人员救助管理攻坚小组，由业务骨干组成，专门解决疑难问题，定期交流经验。
整改时限：专题教育每季度开展，责任认领制度和攻坚小组即时建立。
整改完成情况：[根据实际整改推进情况定期更新]
二是创新能力不足：习惯于按老经验、老办法开展工作，对新政策、新要求研究不够，缺乏创新思维和举措。在推进民政数字化建设工作中，未能充分利用现代信息技术手段提升服务效能和管理水平。如，在婚姻登记信息化建设方面，虽然已经实现了网上预约功能，但在信息共享、业务协同等方面仍存在不足，与群众的期望还有一定差距。
整改措施：设立创新专项基金，鼓励党员干部开展民政工作创新实践，对取得成果的给予资金支持；定期组织数字化技术培训，邀请专家授课，每月开展一次；建立创新工作交流平台，每两个月组织一次交流活动，分享创新思路和实践经验。
整改时限：专项基金即时设立，培训和交流平台按计划开展。
整改完成情况：[根据实际整改推进情况定期更新]
三是廉洁自律意识有待加强：虽然党支部能够严格落实党风廉政建设各项规定，但仍有个别党员对廉洁自律的重要性认识不足，存在侥幸心理。在民政资金使用和项目审批过程中，虽然建立了严格的监管制度，但仍有个别党员干部在与服务对象交往中，存在接受礼品、宴请等轻微违纪行为，虽然金额不大，但反映出廉洁自律意识的淡薄。
整改措施：开展廉洁自律专题培训，每季度邀请纪检监察干部授课，剖析典型案例；建立廉洁风险排查机制，每半年对民政资金使用和项目审批等关键环节进行风险排查；设立廉洁举报专线，鼓励群众对违纪行为进行举报，对举报属实者给予奖励。
整改时限：培训每季度开展，排查机制和举报专线即时建立。
整改完成情况：[根据实际整改推进情况定期更新]
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是主体责任落实不够到位：党支部对全面从严治党工作的重视程度还需进一步提高，存在重业务轻党建的现象。在工作安排中，对民政业务工作部署较多，对党建工作研究不够深入，未能将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。如，在制定年度工作计划时，民政业务工作目标明确、任务具体，而党建工作的目标和任务相对笼统，缺乏具体的量化指标和考核措施。
整改措施：完善党建工作责任制，明确党支部书记为全面从严治党第一责任人，其他支委成员分工负责，将党建工作纳入年度绩效考核，占比不低于30%；制定年度党建工作详细计划，明确目标、任务、责任人及时间节点，量化考核指标；每月召开党建工作专题会议，研究解决党建工作问题，推动党建与业务融合。
整改时限：责任制和计划1周内完善制定，专题会议每月召开。
整改完成情况：[根据实际整改推进情况定期更新]
二是监督责任履行不够有力：党支部对党员干部的日常监督管理存在薄弱环节，监督方式方法单一，缺乏有效的监督手段。在对民政资金使用、项目建设等重点领域和关键环节的监督检查中，主要依赖于定期的财务审计和专项检查，对日常工作中的动态监督不够，导致一些问题未能及时发现和纠正。
整改措施：建立日常监督机制，采用不定期抽查、定期轮岗、群众反馈等方式，对党员干部进行全方位监督；利用信息化手段，建立民政资金和项目监管平台，实时监控资金流向和项目进度；每季度开展一次廉政风险点排查，对发现的问题及时整改。
整改时限：监督机制和监管平台即时建立，排查每季度开展。
整改完成情况：[根据实际整改推进情况定期更新]
三是党建工作 ……
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