目录/提纲：……
（一）
一、理论学习收获体会
二、存在的主要差距和问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是理论学习不到位
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是工作纪律贯穿生产全过程不到位
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是履职担当不足
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
（一）在思想方面
1、思想上对理论学习不重视
3、风险意识不足
（二）在政治方面
1、政治理论学习不足，对国内外形势缺乏深入了解，未能及时把握政治动态
（三）在能力方面
1、统筹谋划，整体把控能力需要持续改进、提升
2、创新能力不足
（五）在廉政方面
三、努力方向和整改措施
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
2、提高政治站位
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
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分公司党支部领导班子202x年度民主生活会对照检查材料（一）
根据国务院国资委党委和公司党委关于开好202x年度民主生活会的通知要求，围绕本次民主生活会的主题，在深入自学的基础上，会前进行了集中学习研讨、深入谈心谈话、严肃查摆问题，结合思想、工作实际，现作对照检查如下，恳请各位同志批评指正。
一、理论学习收获体会
领导班子成员通过集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高政治理论水平。
首先，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届二中、三中全会精神。领导班子深刻认识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性。这一思想是党在新时代的重要指导思想，是推进中国式现代化的行动指南。通过系统学习，领导班子成员在思想上更加坚定统一，增强信仰，并决心将其贯彻到各项工作中去，为推动党和国家事业发展奠定了坚实的基础。
班子成员认真学习近平总书记关于党的自我革命的重要思想并深刻认识到勇于自我革命是党在百年奋斗历程中积累的重要经验，是党在关键时期度过危难、实现拨乱反正的重要保障。认真学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，并认识到只有严明党的纪律，才能确保全党在思想上、政治上、行动上保持高度一致，形成强大的合力，增强了支部战斗堡垒的作
……略……
律内部要求不明确，不具体，同时执行过程缺少监督检查以及考核机制，执行效果无法达到预期。部分纪律存在执行不严格、宽松软的情况。比如外出内部报备、结果反馈等制度执行不到位，作用发挥不明显，影响团队作风。
二是严谨、务实的工作作风存在不足，对待工作任务缺乏认真的态度，有时只是简单地完成表面工作，不追求质量和细节，做事条理和计划不足，接到任务后，缺少系统思考，步骤和顺序考虑不完善，过于追求速度和结果，忽视过程的合理性和科学性。比如小区楼宇摸排数量虽然摸排完成，但对于大家的执行标准、测试要求未具体明确，导致效果未达到预期。电梯信号是否需要全测量，如何区分安装室分覆盖还是故障未明确。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于 创新方面
一是履职担当不足。领导班子对既定决策执行不力，缺乏有效监督，工作任务拖延。如公司制定新业务拓展计划，却因班子监督不到位，基层执行缓慢，业务拓展缓慢。面对新标准、新要求下，工作出现执行卡滞的问题，没有有效快速推动解决。如两个维护项目迟迟未落地，影响团队士气。
二是创新精神不足，工作中存在惯性思维、畏难情绪，缺乏开拓创新精神，面对新形势、新任务时，思路不够开阔。创新的方法不多，步子不大，畏手畏脚，导致属地深耕不足、资源掌控不足，两区两翼业务发展严重滞后。两翼业务发展方面，只针对区政府支持力度相对大、业务发展容易的XX区域，重点发展业务，而对于经济更加活跃、但属地资源掌控不足、业务发展难度大的XX区域存在畏难情绪，除了XX公安、应急等存量高点项目以外，对于丢了项目的XX环保没有再保持客户关系、跟踪项目，导致后续合作缺失。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是履行全面从严治党责任不到位，领导班子在履行全面从严治党政治责任时，重视程度不够。在抓班子、带队伍过程中，对员工的教育、管理和监督仍需持续加强。在落实全面从严治党主体责任时，不能做到见微知著、举一反三，提前发现和预防各类经营风险。比如两翼业务出现的欠费尤其是民企大额欠费问题。
二是纪检监督工作存在不足，纪检监督工作的专业能力和水平还需要进一步提升，在前移监督关口，严密监督防线，抓好日常监督等方面仍需要持续加强。违纪违法典型案例警示教育形式单一，缺乏手段，入脑入心不够。比如第一种形态的应用尺度把握不准确，效果不好。
产生问题的原因分析
（一）在思想方面
1、思想上对理论学习不重视。没有把理论学习与业务发展同等看待，学习时间投入少，学习只停留在表面阅读和个人理解层面，没有真正掌握党的理论的精髓和实质，缺少主动学习，缺少结合自身实际工作的深入思考，学习效果不佳。
2、思想上放松了对自身的要求，缺乏责任感和使命感，未能时刻保持党员的先进性。存在求稳怕乱的心理，缺乏开拓进取的精神和畏难情绪。
3、风险意识不足。在防范、化解重大风险方面重视程度不够，认识不到位，
（二）在政治方面
1、政治理论学习不足，对国内外形势缺乏深入了解，未能及时把握政治动态。缺乏责任感和使命感，未能充分发挥班子的集体智慧。
2、党性锤炼不强，自觉防止_主义、本位主义的篱笆不够严不够牢，固有思维方式和行为习惯，在创新发展的思路上还不能同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）在能力方面
1、统筹谋划，整体把控能力需要持续改进、提升。长期形成的固有思维方式和行为习惯，不能满足高质量发展的要求，缺乏系统性和前瞻性的整体工作谋划。缺少新时期探索工作新思路、新方法的主动性，工作思路不宽。
2、创新能力不足。习惯用传统的、固定的思维模式思考问题，难以突破既有框架。思路狭窄，不能提出多种不同的观点和创意。新兴的理念、技术和模式学习不够，团队内创新激励机制和活力不够。
(四)在作风方面
没有坚持问题导向，坚决纠治形式主义、官僚主义的决心和行动力不足。前期面对工作不闭环，解决问题不彻底等作风问题缺少一抓到底，彻底根治的思想和决心。对于队伍中工作不仔细，浮于表面；工作拖沓，不紧迫，响应慢；不深入调查研究，面答应，实际不落实、不执行，消极怠工；打折扣，搞变通等行为缺少第一时间的警示和教育，没有将工作作风的转变和提升摆到同生产经营工作同等重要的位置上来。
（五）在廉政方面
把党的廉洁纪律贯穿于企业建设发展全过程存在不足，闭环机制不健全、责任落实不到位，学习宣贯，自觉做到内化于心外化于行有不足。监督责任落实不到位，廉洁风险防控机制不健全，对党风廉政建设的监督工作重视程度不够，内部监督力量分散，在监督计划制定、长期 ……
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