在年轻干部座谈会上的讲话

　　在年轻干部座谈会上的讲话

　　同志们，青年朋友们：

　　今天是“五·四”青年节，是广大年轻朋友值得纪念的一个重要节日，我们在这里召开年轻干部座谈会，共同纪念“五四”运动。在此，我也向大家致以节日的问候！在这样一个日子里召开这样一个会议，主要目的是加强年轻干部学习交流，关心重视青年干部成长，在全县营造关心青年、尊重人才的良好氛围。刚才，与会的年轻干部代表谈了自己的学习、工作情况，谈了今后的打算，并对经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，也很受启发。

　　年轻干部是党政领导人才的后备军，是一支充满活力和朝气的队伍，是整个干部队伍中最积极、最有生气的一部分，同时又是整个干部队伍中的骨干和中坚。年轻干部文化程度较高，思维敏捷，思想活跃，积极向上，竞争和创新意识强，学习能力和适应能力强，富有朝气和创造性。对于XX，我认为，我们的年轻干部队伍是我们XX最为宝贵的财富，是XX当前建设发展的生力军和今后加快发展的主要力量。

　　年轻干部的培养选拔是我党的一项继往开来的伟大事业。习近平总书记指出“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”年轻干部是祖国的未来和希望，肩负着振兴经济和民族兴旺的伟大重任。年轻干部的水平和素质决定了党和民族发展的趋势，所以选好用好年轻干部成为了党和国家目前乃至长远必须高度重视的问题。

　　当前，年轻干部的成长环境总体来说是非常有利的。党的十八

　　……略……　

　　代有高考目标，毕业后有自己的职业目标，但光有目标还不够，更要有理想，要把个人的目标与实现党的事业伟大理想联系起来，把理想的实现作为前进的信念和人生最高的追求。理想是一个老话题，也是一个常讲常新的话题，我觉得有必要和大家讲一讲。年轻干部一定要有远大的理想，才能提升人生追求，激发个人潜能，释放生命力量。习近平总书记提出了中国梦，这是伟大的复兴梦，是全国人民的梦，也是我们每个人的梦。实现中华民族的伟大复兴的“中国梦”是全国人民的美好愿望，是全党9000万共产党员的远大理想，党员干部特别是年轻干部应该把实现“中国梦”作为第一己任，作为毕生追求。从某种意义上说，实现生态宜居和谐幸福的“XX梦”也是“中国梦”的组成部分。广大年轻干部是实现“中国梦”、“XX梦”的生力军和重要力量，肩负着重大使命。作为年轻干部心中既要有远大理想,还要有坚韧不拔的意志,踏踏实实,埋头苦干，有了理想，更关键地是要付出行动，努力追梦。只有耐得住性子,经受得住考验,扎扎实实地做好工作,始终不懈地为实现远大理想而努力奋斗,才能获得人民群众的信任和拥护,才能为党的事业作出更大的贡献。

　　当前，XX正处于加快发展的战略机遇期、转型发展的关键期、后发赶超的黄金期，XX这样的大好形势，给年轻干部提供了干事创业的空间，施展才华的舞台。大家正年轻、学历高、有才华，精力充沛，一腔热血。在赶超发展的大潮中，大家一定要认清形势，把握大局，志存高远，树立积极的人生目标和远大的理想追求。要发挥年轻人的朝气和敢闯敢干的精神，不怕困难，冲锋在前，勇做先锋，决不能虚度光阴耗日子、浑浑噩噩干工作，决不能为自己的人生留下遗憾。我相信只要大家有理想、有知识、有能力，只要不甘平庸，执着追求，就一定可以在XX这片热土上创造不凡业绩，抒写壮丽人生。

　　第二，年轻干部不但要有学识，更要有见识。学识，主要是指知识、学问、学养。对领导干部来说，就是做好工作所需的科学文化知识、理论修养和政策水平。一个称职的领导干部，必须熟练掌握与工作领域相关的专业知识和技能，同时要把术业专攻与博学多才结合起来，学习新理论、了解新知识、开阔新视野、拓展新领域，为胜任工作打下坚实基础。学历是学识的重要基础，要重视学历但不能唯学历，学历并不等同真才实学，因此不能满足于吃学历的老本。增长学识的根本途径在于终身学习，既要向书本学习，也要向群众学习、向实践学习。要加强业务知识学习，只有学好、用好专业知识,才能使自己真正成为行家里手,内行领导；要加强政策学习，只有吃透政策，活用政策，才能真正落实政策，使政策化成实效惠及群众，造福百姓；要加强法律知识学习，年轻干部要学法知法、懂法通法、守法用法。作为一名年轻干部，特别是领导干部，必须言行合法，必须掌握有关的法律法规，否则就可能造成决策失误，带来不良后果。我们的年轻领导干部，在公务缠身、工作繁忙的情况下，更要坚持学习、善于学习，惜时如金、广纳博收，真正做一个学习型年轻干部。

　　学识决定高度，见识决定思路，没有学识就智慧不足，没有见识就经验不足。见识，主要是指认识问题、分析问题和解决问题的能力。对领导干部来说，就是既包括素质能力也包括思维方式，体现为正确分析形势、正确看待自己、正确看待组织、正确看待群众，正确处理突发事件。这就需要年轻干部的眼界要宽，只有眼界宽，才能由此及彼，启发思维，创造性地开展工作。只有不停地学习，更多地了解发达地区的先进经验，结合实际为我所用，才能挖掘优势，在区域竞争中谋得一席之地。一个领导干部如果没有见识，学识再多、本事再大，也往往容易自以为是、刚愎自用，最终难成大器。因此，年轻干部要开阔眼界，要善于从个人自身的工作阅历中思考和钻研，从基层锻炼中总结提炼，不断提高认识问题、分析问题、解决问题能力。

　　第三，年轻干部不但要实干，更需要创新。习近平总书记教导全党同志：“空谈误国，实干兴邦”。当前，XX的建设最需要的是实干家。年轻干部必须拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神，拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头，在实干中抓落实，扎扎实实的干好每一件事。

　　但“实干”必须是用科学的方法来干，不能胡干、蛮干。要善于解放思想、创新工作理念。掌握科学的工作方式方法，要学会结合实际不断灵活的去转变自己的思维，跳出已有的“条条框框“，学会从不同的角度、不同的视线来解决工作中存在的问题，要善于创新，在具体的工作实践中激发创新的灵感、找到创新的结点，推动工作创新。只要在学习工作中，勤于动脑，敢于尝试，勇于突破，新思维，新想法，新方式就触手可及。我们的工作面临着大量的社会矛盾和复杂的经济问题，都需要用创新的思维和理念去思考，去总结和开拓，才能不断取得新业绩。

　　第四，年轻干部不但要善于团结，更要弘扬正气。首先要善于团结。作为年轻干部要特别注意增强与人合作共事的意识，特别是作为领导干部，不能单打独斗，要学会依靠集体、团结配合、形成合力，才能把事情干好。年轻干部既要提高干事的能力，又要提高共事的本领；既 ……